• OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,07%5 996,86
  • DOW 30−0,52%44 064,04
  • Nasdaq 0,01%19 301,43
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−0,4%39 376,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,31
  • OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,07%5 996,86
  • DOW 30−0,52%44 064,04
  • Nasdaq 0,01%19 301,43
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−0,4%39 376,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,31
  • 11.07.08, 18:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kiisler jagab Peipsiäärsetele piirkondadele 4 miljonit

Täna allkirjastas regionaalminister Siim Kiisler Peipsiveere programmi programmdokumendi, mille maht käesoleval aastal on 4 miljonit krooni.
Programmi programmdokumendi alusel saavad Peipsiäärsed piirkonnad hakata taotlema raha kohaliku kultuurielu, aedviljakasvatuse ja kalapüügi edendamiseks, teatas siseministeerium. Peipsiveere programmi eesmärk on toetada Peipsi järve vahetusse lähedusse jäävate valdade kultuuri ja traditsioonide säilitamist, olgu selleks siis kalapüük, sibula- või porgandikasvatus.
Toetust saab hakata taotlema näiteks piirkondade kultuuripärandi säilitamiseks ning arendamiseks, samuti tollele piirkonnale omaste paadiehitamise, aedviljakasvatuse, kalapüügi ja -töötlemise traditsioonide elus hoidmiseks. Toetusraha jagatakse programmist ka ajaloolise arhitektuuripärandi ja ajalooliste sadamate säilitamiseks ning taastamiseks. Peipsiveere programmi maht on käesoleval aastal 4 miljonit krooni.
Regionaalminister Siim Kiisleri sõnul annab Peipsiveere programm üheteistkümnele kohalikule omavalitsusele võimaluse arendada piirkonda näiteks vanausuliste kultuuri ja Peipsiäärset elu-olu edasiviivate projektide abil.
„Vanausuliste kultuur on ainulaadne kogu Euroopas. Seda väärtustades ja kogu piirkonda oskuslikult arendades saab Peipsiäärse ala konkurentsivõimet märkimisväärselt tõsta,“ tõdes minister. Kiisleri sõnul on väga oluline ka kohaliku ettevõtluse ja ettevõtjate võrgu loomine, milleks projekt samuti hea võimaluse annab.
Programmi elluviimise eest vastutab Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus (EAS), kes ettevõtluskeskkonna divisjoni direktori Monica Hankovi sõnul vaatab enne rahastamisotsuse tegemist üle projektide vastavuse programmi nõuetele ning teostab rahastatud projektide elluviimise seiret ning aruannete kontrolli. Projektid valib kohapealne projektikomisjon, kuhu kuuluvad MTÜ Peipsi Piirkonna Arenduskodu, Peipsiveere Arengu Sihtasutuse ning Lohusalu valla esindajad.

Seotud lood

Uudised
  • 05.06.08, 12:56
Kiisler: miks me pole e-riigi mainet rahaks pööranud?
Regionaalminister Siim-Valmar Kiisler rääkis e-riigi tulevikku tutvustaval konverentsil, et e-riigi maine on kappi suletud ning era- ja riigisektor peaksid selle koos rahaks tegema.
Uudised
  • 02.04.08, 16:15
Parts ja Kiisler panid EASiga paika maakondade ettevõtlusstrateegia
Täna, 2. aprillil, kirjutasid majandus- ja kommunikatsiooniminister Juhan Parts, regionaalminister Siim-Valmar Kiisler, EASi juhatuse liige Ülari Alamets ning maakondlike arenduskeskuste nõukogude esimehed Järvamaal Eivere mõisas alla arenduskeskuste võrgustiku strateegiale.
Uudised
  • 03.10.08, 19:41
Kiisler: haldusreformi piduriks on Reformierakond
Regionaalminister Siim-Valmar Kiisler tunnistab, et ainsaks haldusreformi piduriks on Reformierakond, kes on läbi aastate takistanud omavalitsuste struktuuride ümberkorraldusi.
Uudised
  • 29.05.08, 19:09
Kiisler: Tallinna palk toob noored tagasi maale
Regionaalminister Siim-Valmar Kiisler rääkis maakonna ettevõtjate päeval, et elu koondub Tallinnasse hoolimata sellest, et enamus riigi toetusprogrammidest lähevad maale.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele