• OMX Baltic−0,03%288,45
  • OMX Riga0,09%876,67
  • OMX Tallinn−0,13%1 823,93
  • OMX Vilnius0,4%1 127,22
  • S&P 5000,53%6 118,71
  • DOW 300,92%44 565,07
  • Nasdaq 0,22%20 053,68
  • FTSE 1000,23%8 565,2
  • Nikkei 2250,07%39 986,18
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%104,35
  • OMX Baltic−0,03%288,45
  • OMX Riga0,09%876,67
  • OMX Tallinn−0,13%1 823,93
  • OMX Vilnius0,4%1 127,22
  • S&P 5000,53%6 118,71
  • DOW 300,92%44 565,07
  • Nasdaq 0,22%20 053,68
  • FTSE 1000,23%8 565,2
  • Nikkei 2250,07%39 986,18
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%104,35
  • 18.07.08, 14:17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hansapank: läheneb aeg, kus töötus võtab suuna tõusule

Toimunud koondamised ettevõtetes, mille konkurentsieelis oli odav tootmine või elamuehitus viitavad sellele, et lähenemas on aeg, kus töötus hakkab oluliselt kasvama, selgus Hansabank Marketsi Baltikumi turuülevaatest.
Seni on koondatud inimesed olnud võimelised leidma uue töö varem tööjõu nappuses vaevelnud ettevõtetes ja asutustes, kuid näha on ka vabade töökohtade arvu vähenemist. See osutab sellele, et lähenemas on aeg, mil töötus hakkab olulisemalt kasvama. Üheks teguriks, mis võib töötust suurendada, on võimalikud koondamised avalikus sektoris seoses eelarve kulutuste kasvu piiramisega.
Peale enam kui 20% brutopalga kasvu 2007. aastal aeglustub sellel aastal palgakasv oluliselt. Veelgi tagasihoidlikumat kasvu on oodata 2009. aastal. Hansabank Marketsi hinnangul ulatub sel aastal reaalpalga kasv umbes 3%-ni (st 13% nominaalkasvu), samasugust reaalkasvu on oodata ka 2010. aastal.
Kuigi II kvartali palgaandmeid ei ole veel avaldatud, kuid võib arvata, et erasektoris on palgakasv oluliselt pidurdunud, mille sellele viitab ka sotsiaalmaksu laekumise kasvu vähenemine.
Töötundide arvu vähenemine ja väiksemad preemiad/boonused viitavad sellele, et mõningates ettevõtetes palgad langevad. Tegur, mis riigi keskmise palga numbrit tõstab, on struktuurimuutus: tavaliselt koondatakse vähem kvalifitseeritud, osalt ka vähemtasustatud töötajaid ning suurkoondamised toimuvad sektorites, kus on hõivatud palju odavat tööjõudu.
Endiselt jääb püsima puudus mõningate erialade töötajatest, sest nende pakkumine on väiksem kui nõudlus ja sellisel juhul nende erialade palgad tõusevad.

Seotud lood

Uudised
  • 14.08.08, 10:26
Töötuse määr langes 4%ni
Tänavu II kvartalis langes töötuse määr 4 protsendini, töötus oli kõrgeim Kirde-Eestis ja madalaim Lääne-Eestis.
Uudised
  • 15.09.08, 08:43
Hansapangast saab täna Swedbank
Täna algab nimevahetuse protsess, mille jooksul Hansapanga uueks nimeks saab Swedbank. Täielik üleminek ühtsele uuele nimele ja brändile on kogu Baltikumis plaanis lõpule viia sügiseks 2009, teatas pank.
Uudised
  • 19.07.08, 12:59
Hansabanka: Baltimaades on madalpunkt veel ees
Balti riikide majandusarengu tsükkel ei ole veel jõudnud kõige madalamasse punkti, arvatakse Läti Hansabanka Balti makroökonoomika ülevaates.
Uudised
  • 03.09.08, 15:07
Raasuke: seis halveneb veelgi
Hansapanga peadirektori Erkki Raasukese sõnul halveneb Baltimaade majanduste aeglustumine veelgi ning sellest toibumine võtab aega.
  • ST
Sisuturundus
  • 23.01.25, 11:31
ESG – midagi enamat kui mood
Mõned trendid jäävad meiega kauaks, mõned kaovad sootuks ja mõned muutuvad, kohanedes hetkeolukorraga. Ettevõtete keskkonna-, sotsiaalsed ja juhtimisstandardid (Environmental, Social and Governance – ESG) peavad muutuma, seda eriti seoses eelseisvate struktuursete muutustega poliitikas. Olukord näib olevat Trumpi tulekuga kardinaalselt muutunud, kuid tegelikult on muutused toimunud juba päris pikka aega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Äripäeva TOPid

Tagasi Äripäeva esilehele