Paavsti senistest palvetest ei ole seni
näha olnud abi lennufirmale, mida ootab lõpetamine.
Paavst Benedictus XVI kinnitas ettevõtte järjekordse päästmiskatse juhile, et on hävimisohus lennufirma eest juba mõnda aega palvetanud, vahendas eile Reuters. Alitalia esindaja Augusto Fantozzi`iga kohtus püha isa Rooma lennujaamas enne sama firma lennukiga teele asumist palverännakule Prantsusmaale Lourdes`i, kus katoliiklaste veendumusel asuvad tervendavad püha vee allikad.
Fantozzi oli varem palunud paavstilt ettevõtte heaks “erilist palvet”. Itaalia firma on paavsti alaline lennuteenindaja juba varasemate selle ameti kandjate ajast. Peaminister Berlusconi on innustanud Itaalia ettevõtteid osalema rahvusliku lennufirma päästmises, täites oma vastavat valimislubadust. Kasumit pole firma saanud 1999. aastast saati.
Neljapäeval möödus tähtaeg kokkuleppe saavutamiseks võimalike investorite ja ametiühingute vahel. Tuhandete töökohtade kaotuse hirmus ametiühingute teatel oli kokkuleppe saavutamiseks “ületamatuid takistusi” ning investorite sõnul ei saa taoliste tingimuste puhul läbirääkimisi jätkata. Ettevõtte jätkuvaks kahjumiks on praegusel ajal hinnatud 2 mln eurot päevas ja viimnegi raha on otsa saamas.
Sel nädalal ametiühingute poolt vastuvõetamatuks hinnatud kava nägi peale ettevõtte restruktureerimse ja selle osade müügi ette ka loobumist 7000 töötajast, kokku on neid 20 000.
Seotud lood
Juba pikemat aega rahamuredes vaeveldud
Itaalia lennufirmat Alitalia ähvardab likvideerimine. Seda juhul, kui viimane
päästeplaan ei realiseeru.
Itaalia konsortsium CAI kinnitas, et võttis
tagasi pakkumise osta Alitalia, mis sunnib ettevõtte halduril lennufirma
likvideerima.
Air France-KLMi allianss loobus eile õhtul
läbirääkimistest Alitalia ülevõtmiseks, kuna sealsete ametiühingute tingimused
olevat vastuvõetamatud ning nüüd paistab pankrot õige lähedal, kirjutas
Bloomberg.
Air France-KLM lubab oma uues pakkumises
Alitalia töötajatele paremaid tingimusi, kuid nad on jäänud siiski oma
esialgse plaani juurde, et ostes võlgades Itaalia lennufirma, koondavad
nad ettevõttest enam kui 1600 töökohta.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.