Arco Vara sai SEB pangast Tivoli projekti
rahastamiseks uue laenu pooleteiseks aastaks.
Intress on aripaev.ee hinnangul küllaltki kõrge. Intressiks on SEB panga Eesti krooni laenude baasintress ja kaalutud keskmine intress on 8,12%. Samuti soovib SEB, et pooleteise aasta pärast oleks enam kui veerand laenu põhiosast tagasi makstud ehk siis järgmine kord ta projekti nii suures ulatuses ei refinantseeri.
Arco Vara Grupp teatas börsile, et refinantseeris Laeva ja Tivoli projektidega seotud 198,2 mln krooni lühiajalisi laene SEB pangas. Tehingu tulemusena pikendati laenulepingute lõpptähtaega kuni 31. märtsini 2010 ning Arco peab laenu lõpptähtajaks vähendama laenude põhiosa kokku 56,2 mln krooni.
Laenude jäägiks jääb 142 mln krooni. Intressiks on SEB panga Eesti krooni laenude baasintress ja kaalutud keskmine intress on 8,12%. Vastavalt lepingule peab Arco Vara hoidma likviidseid vahendeid SEB panga kontodel vähemalt 150 mln krooni ulatuses.
Arco Vara on Baltimaade üks juhtivaid kinnisvaraettevõtteid, mis laieneb Ida-Euroopa turgudel, opereerides juba Ukrainas, Bulgaarias ja Rumeenias.
Ettevõtte põhitegevuseks on kinnisvaraarendus, mida toetavad enda kinnisvarabürood ja ehitusäri. Firmal on esindused 26 linnas ning grupis töötab 570 inimest. Arco Vara 2007. aasta konsolideeritud auditeeritud käive moodustas 727 mln krooni, puhaskasum enne vähemusosalusi 235 mln krooni ja bilansimaht 3 564 mln krooni. Arco Vara aktsiad on noteeritud Tallinna börsil.
Seotud lood
Täna otsustas Arco Vara juhatus osta tagasi
ettevõtte aktsiaid, et nende abil kas vähendada aktsiakapitali või kasutada neid
oma töötajate motiveerimiseks.
Arco Vara Tivoli krundi kõrval olev
Liivaoja rajooni korterite müük pole aja jooksul kõige paremini läinud.
Arco Vara teatas börsile, et seoses
Tallinnas asuva nn Tivoli projekti (Narva mnt 67) kohtuvaidlusega peatati
detailplaneeringu rakendamine.
Tallinna volikogu kehtestas eile Narva mnt.
67 ehk endise Kadrioru Tivoli alale plaanitava elurajooni detailplaneeringu.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.