OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,38%5 995,54
DOW 300,59%43 988,99
Nasdaq 0,09%19 286,78
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,61

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,38%5 995,54
DOW 300,59%43 988,99
Nasdaq 0,09%19 286,78
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,61

13.11.08, 13:59

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ministeerium: langust mõjutas sisenõudluse kukkumine

Majanduslanguse jätkuva süvenemise taga oli peamiselt sisenõudluse edasine kokkutõmbumine. Tööstussektori arengutest võib järeldada, et eksporttoodang kasvab siiski endiselt, kirjutas rahandusministeerium oma kommentaaris.

Liis Kängsepp

Suurima panuse majanduslangusesse andsid ilmselt eratarbimise ja investeeringute vähenemine. Kuigi palgakasv oli III kvartalis jätkuvalt tugev, püsis kinnisvaraturg madalseisus ning tarbijate kindlustunne jätkas langust. See omakorda vähendas tarbimis- ja investeerimisvalmidust ning nõudlust laenuraha järele.

Konservatiivsemat laenupoliitikat rakendasid ka pangad ning selle tulemusena vähenes laenuraha juurdevool aastatagusega võrreldes kodumajapidamistele üle kahe korra. Kahanevad kasumid, riske vältivad pangad ning ebakindlad tulevikuootused seadsid piirid ka ettevõtete investeeringutele.

Vaatamata kaubanduspartnerite majanduskasvu kiirele aeglustumisele püsis eksport III kvartalis jätkuvalt kasvutrendil. Kuna möödunud aasta III kvartalis oli ekspordimahtude kasv tagasihoidlik, siis madala võrdlusbaasi tõttu kasvas eksport tänavu III kvartalis kiiremini kui aasta esimesel poolel.

Kasvu taga on valdavalt teatud tööstuskaupade ja mineraalsete kütuste suurenenud väljavedu. Sisenõudluse nõrkuse tingimustes on ettevõtete ümberorienteerumine kaupade turustamisele välisriikides jätkunud. See ühtlasi tähendab väliskaubanduspuudujäägi vähenemist ning väiksemat sõltuvust välismaisest laenurahast.

Maailmamajanduse kasvuväljavaated on viimastel kuudel ilmnenud laiemate finantsturgude probleemidega oluliselt halvenenud ning ootusi on allapoole korrigeerinud pea kõik riigid. Langustrendi süvenemist võib Eestis lähikvartalitel oodata enamikes valdkondades - eelkõige kaubanduses, finantsvahenduses, kinnisvarasektoris, ehituses ja töötlevas tööstuses.

Liis Kängsepp

Seotud lood

Uudised

13.11.08, 09:04

14 aasta suurim majanduslangus

Esialgsel hinnangul vähenes Eesti sisemajanduse koguprodukt (SKP) 2008. aasta III kvartalis eelmise aasta sama kvartaliga võrreldes 3,3%, teatas Statistikaamet.

Uudised

13.11.08, 13:13

Vähi: minu ennustused on läinud täppi

Endine valitsusjuht ja suurärimees Tiit Vähi ütles täna statistikaameti avalikustatud 3,3protsendilist SKP vähenemisest kommenteerides, et sel juhul on tema varasemad ennustused täpsed olnud.

Uudised

13.11.08, 12:49

SEB: põhi pole veel käes

SEB analüütiku Ruta Eieri sõnul pole tänased statistikaameti avaldatud majanduslanguse numbrid mingiks üllatuseks. Põhi analüütiku sõnul ometigi veel käes ei ole.

Uudised

13.11.08, 12:54

Eesti Pank: langus kiireneb veelgi

Eesti Pank teatas, et selle aasta kolmandas kvartalis jätkunud sisenõudlusest veetud majanduslangus oli sügisprognoosi kohaselt ootuspärane, kuid järgnevates kvartalites oodatakse majanduslanguse kiirenemist.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.