OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,38%5 995,54
DOW 300,59%43 988,99
Nasdaq 0,09%19 286,78
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,61

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,38%5 995,54
DOW 300,59%43 988,99
Nasdaq 0,09%19 286,78
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,61

10.04.09, 14:14

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Jaapan pumpab majandusse veel 150 miljardit dollarit

Jaapani peaminister Taro Aso teatas täna uuest majanduse stimuleerimise programmist, mille abil pumpab riik majandusse rekordilised 15,4 triljonit jeeni (150 miljardit dollarit), vahendas Bloomberg.

Majanduse turgutamiseks kulutatav summa vastab ligikaudu 3%-le Jaapani SKPst ja on suurim alates II Maailmasõjast.

Koos finantsmeetmete ja garantiidega ulatub abiplaan 56,8 triljoni jeenini, märkis Aso.

See on juba kolmas Jaapani majanduse elustamise programm, mida Aso valitsuskabinet välja töötab. Programmide kogumaht ulatub 25 miljardi jeenini.

Seotud lood

Uudised

01.05.09, 12:07

Jaapanis juba ligikaudu 5% töötuid

Jaapani valitsus teatas, et märtsis tõusis riigi töötuse tase 4,8%-ni. Rikkas tööstusriigis on see seitsme aasta kõige kõrgem töötuseprotsent.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.