Tartu ettevõtja Neinar Seli ütleb
Äripäevale, et rõõmustab kriminaalasjast pääsemise üle. Samas lõpetas ta
igasuguse suhtelmise "kõrgel ametikohal oleva politseikomissariga", kes temalt
Seli väitel laskemoona välja pettis.
"Nagu ka varem olen öelnud, ei osanud ma eeldada, et nii kõrgel ametikohal oleval politseikomissaril puudub relvaluba. Näiteks kasvõi autobussi kasutades ei eelda ju keegi, et bussijuhil juhiluba puudub," rääkis Seli.
Tema sõnul ei ole ta ainuke isik, kellelt sarnasel viisil laskemoona välja on petetud.
"Sarnaselt minuga eksitas antud politseinik ka isikuid, kelle vastu antud asjas samuti nüüd uurimine lõpetati. Seega ei olnud ma ainus lihtsameelsest heauskne. Olen kontaktid antud kahtlustatavaga lõpetanud ning mul on kahju, et tema pärast peavad nüüd paljud inimesed kannatama ja vastutust võtma," lisas Seli.
"Kuna antud episood oli seotud Tartu politseinike uurimisasjaga ning politseinikega seotud juhtumeid menetleb seaduse järgi kapo, siis mõistan vajadust iga kui viimsem detail ja episood üksikasjalikult läbi uurida," ei pea ärimees siseluurajate peale pikalt viha.
"Mul on heameel, et nii minu kui ka minu abikaasa Kersti vastu algatud asjad on nüüd läbi uuritud ning õigeksmõistev otsus tehtud. Meie jaoks on asi sellega
lõppenud, loodan, et ka mu pere, tuttavate ja avalikkuse jaoks," lõpetas Seli pateetiliselt.
Seotud lood
Kaitsepolitsei lõpetas Lõuna
ringkonnaprokuratuuri ettepanekul Neinar Seli kriminaalasja, sest ärimees ei
olnud lihtsalt millegi märkimisväärselt kuritegelikuga hakkama saanud.
Lõuna ringkonnaprokuratuur lõpetas täna
Tartu suurärimehe Neinar Seli suhtes algatatud kriminaalasja.
Lõuna ringkonnaprokuratuur algatas
kaitsepolitsei eestvedamisel kriminaalasja
suurärimehest kaitseliitlase Neinar Seli suhtes.
Suurärimees Neinar Seli ütleb, et andis
padruneid laenuks tuttavale politseinikule, eeldades, et tollel on relvaluba
olemas.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.