Arco Ehituse Julianus Inkassosse menetlusse antud võlg küündib inkassofirma juhi Ülar Maapalu sõnul vanas rahas üle miljoni krooni ning nõudeid on lisandumas.
Hetkel menetluses olev võlg on Maapalu sõnul soliidne. "See on päris suur. Vanas raha üle miljoni krooni," ütles ta, nentides, et kliendi andmeid, kellele Arco Ehitus võlgu on, ta avaldada ei saa. Samuti kinnitas ta, et neid, kellele Arco Ehitus võlgu on, on nende juures veel.
"Täna me läheme pankrotimenetluseni välja. Me oleme alati kõigiga valmis läbirääkima kui meiega ollakse valmis läbirääkima, me oleme avatud, aga on loetud aeg selle jaoks. Meie läheme protsessiga edasi ja nüüd on võlglase võimalus tõestada oma võimekust asju korraldada," annab Maapalu nõu.
Tänasel päeval ei ole Arco Ehitus teinud samme võla kustutamiseks, ent Julianus Inkasso loodab siiski parimat.
Arco Ehituse juht on Priit Hainoja, kes antud teemal soovitas aga ühendust võtta puhkusele siirdunud Lembit Tamperega, kelle telefon aga suunatud Arco Vara sekretärile.
Hetkeseisuga on Krediidiinfo raporti andmeil Arco Ehitusel ka maksuvõlg suurusega 96 429 eurot ja intressivõlg 940 eurot.
Arco Ehitus tegeleb tsiviil- ning keskkonnaehitusega. Firma on välja kasvanud Deena Ehituse OÜst. Arco Ehituse koduküljel on kirjas, et firma on olnud peatöövõtja suurel hulgal Eesti oluliste kultuuri- ja sotsiaalobjektide ehitamisel ning restaureerimisel, näiteks Estonia teatri, Eesti Draamateatri ja Toompea Lossi remonttöödel.
Seotud lood
AS Arco Vara müüs tütarfirma Arco Ehituse OÜ 10 000 euro eest Stratcorp OÜ-le, mille juht ja omanik on firmade likvideerimisega tuntud Kalev Sakjas.
Arco Vara juhatuse esimees Tarmo Sild kinnitab, et ettevõte ei ole müügis ega ole plaan seda ka müüa. Arco on maksujõuline ja jätkusuutlik, rõhutab Sild.
Arco Vara kinnitusel kaalusid nad juhi valikul kõiki asjaolusid ja langetasid valiku lähtudes aktsionäride huvidest.
Finantsinspektsiooni juhatuse liige Kilvar Kessler ütles, et kui Arco Vara õige pea ise ei jõua järeldusele, et kurjategija ei sobi börsiettevõtte juhiks, siis teeb finantsinspektsioon ettepaneku vajaliku seadusemuudatuse algatamiseks.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.