Tallinki nõukogu esimehe Toivo Ninnase sõnul on europarlamendis toetuse leidnud eelnõu sookvootidest börsifirmades tarkadele naistele imelik.
"Merkel on justkui ka naisterahvas, olgugi, et ta väga atraktiivne välja ei paista, aga sellegipoolest," kommenteeris Ninnas. Laevanduskontserni juht selgitas, et tema hinnangul on maailmas väga palju tarku naisi ning temal pole midagi selle vastu, et nõukogudes rohkem naisi oleks. Tallinki nõukogu kuuest liikmest on üks naisterahvas.
Ninnas arutles, et kuidas siis sellest 40 protsenti võtta. "Ma ei saa aru, kuuest võtta 40 protsenti on 2,4 liiget, kust me siis võtame selle transvestiidi," lausus ta.
Üldjoones nentis Ninnas, et tarkadele naistele on eelnõu imelik ja isegi solvav. "Olen mõne targa naisega sellest rääkinud ja nende jaoks on see imelik, et neid peetakse alaväärseteks," nentis ta. Ninnas lisas, et väga palju sõltub naistest endist ning ettevõtete nõukogudesse ei hakata liikmeid võtma plaani ja ainult soo järgi.
Naised peavad mõtlema meestest enam, mida nad täpselt soovivad, kinnitas Ninnas ja tõi näiteks kripo juhi lahkumise lapsehoolduspuhkusele. Ta märkis, et täna teevad paljud naised karjääri ega ole veel jõudnud pereloomiseni.
Ninnas lisas, et luges hiljaaegu ühest poliitikust, kelle vanust üle 35 aasta ning kellel polnud lapsi. Ninnas arutles, et võib olla kõik ei peagi lapsi saama ja ehk tuleb siis teistel suguõdedel rohkem pingutada. "Ühel hetkel on nelikümmend aastat vana ja lapsi ei ole ja mis siis saab? Kuidas teiega lood on, kas teil on kõik korras," küsis Ninnas.
Tema hinnangul oleneb nõukogudes olemine ikka naistest endist. "Naised peavad kõike jõudma – peret, lapsi ja tööd – see on väga raske, naistel on tunduvalt raskem kui meestel," hindas Ninnas.
Ta lisas, et tema arvates on väga palju tarku naisi ning harilikult on naised isegi targemad kui mehed.
Eelmisel kolmapäeval toimunud hääletusel
toetas europarlament muudatusi, mille kohaselt ELi börsidel noteeritud ettevõtted peaks sisse seadma läbipaistvad töölevõtmise protseduurid, et aastaks 2020 oleks naiste esindatus tegevjuhtkonda mittekuuluvate juhtorgani liikmete seas vähemalt 40 protsenti.
Seotud lood
Merko Ehituse nõukogu esimees Toomas Annus saadaks ühe nõukogu liikmetest sookvoodi täitmiseks soovahetusoperatsioonile ning leiab, et haigekassa võiks seda finantseerida.
Olen palju kuulnud inimesi, seejuures nii mehi kui naisi, väitmas, et selliseid asju, nagu sooline palgalõhe ja naiste alavääristamine tööturul, pole olemas, kirjutab Äripäeva veebi sisujuht Kristi Malmberg.
Kõik kuus Eesti saadikut Euroopa Parlamendis hääletasid kolmapäeval Strasbourgis selle poolt, et börsifirmade nõukogudes võiks edaspidi sooline võrdõiguslikkus paremini tagatud olla.
USA presidendivalimiste tagajärjel võivad käesoleva aasta viimased kuud osutudaaktsiaturgudel investoritele muutlikuks. Freedom24 analüütikud hindavad, kuidas võiksKamala Harrise võit ja tema administratsiooni otsused puhta energia-, regulatiivsejärelevalve-, eluasemetoetuste- ja kanepitööstuse osas mõjutada aktsiaturge.
Enimloetud
5
“Infortar on kodubörsi üks ambitsioonikamaid ettevõtteid”
Hetkel kuum
“Infortar on kodubörsi üks ambitsioonikamaid ettevõtteid”
Tagasi Äripäeva esilehele