Peaminister Andrus Ansip pole enda sõnul ei enda ega ühegi ministri tööga 100% rahul. Samas viimaste kuude jooksul palju kritiseeritud Juhan Partsi tagasiastumiseks ta vajadust ei näe.
"Ma ei ole iseenda tegevusega 100% rahul ja ei ole ma ka ühegi ministri tegevusega 100% rahul. Alati võiks rohkem pingutada, alati võiks olla tulemuslikum, kuid minu rahulolematus ei ole kindlasti kuskil sealmaal, kus peaks rääkima mõne ministri ametist lahkumisest," vastas ta riigikogu ees.
Äripäev kirjutas reedeses kaaneloos Juhan Partsi ämbriterohkest aastast, milles paistsid silma näiteks Maanteeametite juhtide lustireisid, Estonian Airi pankrotioht ja Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse probleemid.
Reedese lehe juhtkirjas leidis toimetus, et majandusministri jamade nimekirjast saab teha järelduse, et majandusministeeriumi haldusala on paisunud liiga suureks, et üks minister suudaks selles toimuvat korralikult juhtida.
Seetõttu kordas Äripäev ühte oma varasemat ettepanekut - viime riigile kuuluvad ettevõtted börsile ja jagame nii nende ettevõtete juhtimisvastutust kaasates juhtorganitesse uut kompetentsi. See ei tähenda oluliste riigiettevõtete täielikku erastamist, sest riik ei pea loobuma enamusosalusest. See oleks üks võimalus vähendada majandusministeeriumi vastutusala.
Seotud lood
Parts on inimene, kes julgeb otsustada, see on kindlasti tema tugevus, kommenteeris Mart Laar majandusminister Juhan Partsi pikaaegset tööd.
Juhan Partsile polnud eelmine aasta kerge, probleem järgnes probleemile: maanteeameti lustireisid, EASi juhi sunnitud lahkumine, tõrked Väo ristmiku rajamisel jne.
„Mis fenomen? Juhan Parts pole mingi fenomen, vaid IRL-i poolt vastavalt valitsusliidu leppele majandusministriks suunatud poliitik,“ sõnas sotsiaaldemokraadist riigikogu liige Eiki Nestor.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.