Esmaspäeval 33,49 miljoni eurose dividendimaksega üllatanud Tallink Grupp peab veel kõvasti pingutama, et saada läbi ajaloo Tallinna börsi suurimaks dividendimaksjaks.
Eile hommikul Äripäeva veebist läbi läinud uudis, et Tallink tuli 17 aasta pikkuse börsiajaloo juures välja suurima dividendimakse teatega, pole korrektne. Tallink on oma kavandatava maksega alles teisel kohal.
Nimelt maksis laevanduskontserni värskest dividendiettepanekust suurema omanikutulu kolme aasta eest börsilt lahkunud Eesti Telekom. Suurima regulaarse dividendimakse tegi telekomifirma aastail 2008 ja 2009, mil maksis investoreile välja koguni 92 miljonit eurot korralisi dividende (10 krooni/0,67 eurot aktsia kohta).
Sügisel 2009 tuli telekomifirmal aktsionäride meelitamiseks maksta erakorraliselt aga veel 61,8 miljonit eurot dividende, et väikeaktsionärid TeliaSonera ülevõtmispakkumise vastu võtaksid ja Eesti Telekomi börsilt minema laseksid.
Seega maksis telekomifirma 2009. aasta jooksul kokku dividendideks koguni 153,9 miljonit eurot. Selle summani küündimiseks peaks Tallink maksma dividende 0,23 eurot aktsia kohta.
Terve börsil oldud aja jooksul (1999–2010) maksis Eesti Telekom dividendidena välja kokku 741 miljonit eurot.
Tallinna börsiajaloo suurimad dividendimaksed ettevõtete lõikes:- Eesti Telekom 92 miljonit eurot + 61,8 miljonit eurot erakorralisi dividende (2009. aastal)- Tallink Grupp 33,5 miljonit eurot (2013. aastal)- Tallinna Vesi 32,0 miljonit eurot (2010)- Merko Ehitus 17,7 miljonit eurot (2010)- Olympic EG 15,0 miljonit eurot (2011-13), arvestatud ka aktsiakapitali vähendamist- Silvano FG 11,4 miljonit eurot (2011), arvestatud ka aktsiakapitali vähendamist
Seotud lood
Tallinna Börsi investor Stefan Anderssoni sõnul on normaalsed dividendid muutunud nüüd heaks tavaks ning see tõstab usaldust kogu aktsiaturu vastu.
Kui väljas sajab lund ja päevavalgus kestab vaid hetke, muutub kodukontor meie igapäevaseks keskpunktiks – kohaks, kus töö, loovus ja ka mugavus peavad koos eksisteerima. Hea valgustus, ergonoomiliselt kujundatud ja rahulik töökeskkond aitavad pimedal hooajal säilitada nii töötahet kui ka meelerahu. Ja just sisemine tasakaal on eriti oluline, sest kodus töötavad lapsevanemad teavad hästi: külmade ilmadega algab ka viiruste hooaeg. Lisaks tööülesannetele tuleb sel ajal hoolitseda ka nohuste ja pisut pahurate laste eest, kes on lasteaiast koju kosuma jäetud.