OMX Baltic0,39%261,65
OMX Riga−1,07%871,51
OMX Tallinn0,02%1 684,32
OMX Vilnius0,4%1 010,17
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,4%8 318,03
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,64

OMX Baltic0,39%261,65
OMX Riga−1,07%871,51
OMX Tallinn0,02%1 684,32
OMX Vilnius0,4%1 010,17
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,4%8 318,03
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,64

10.02.15, 15:29

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

ETK: me väga palju ei trahvi

ETK ostudirektor Taavi Kontson ütles Äripäeva kaubandus.ee suursündmusel, et ettevõte teeb aastas oma tarnijatele trahvi umbes veerand miljonit eurot, mis on ettevõtte käibest imetilluke osa. "Meie partneritele on see signaal, et me väga palju ei trahvi," ütles ta.

ETK: me väga palju ei trahvi Foto: Veiko Tõkman

Kontson ütles seminari "Kuidas avada jaekettide uksi?" videoloos, et kaks kolmandikku trahvidest tehakse tarneaukude eest ettevõtte suurematele strateegilistele partneritele. "Väiksed trahvid on sellesse suhtlusesse juba sisse arvestatud," ütles Kontson. "Ülejäänud osa jaotub sadakonna väikepartneri vahel ja summad on väikesed. Kui me näeme, et tarnija ei saa hakkama, siis mõtleme tootja või tarnija vahetusele."

Loe pikemalt kaubandus.ee veebist, millisel juhul teevad tarnijatele trahve Rimi ja Selver.

COOP EESTI KESKÜHISTU TuÜ

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.