OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

17.02.15, 20:58

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hiina kaalub riiklike naftaettevõtete liitmist

Hiina kaalub suurte riiklike naftakompaniide liitmist, et muuta tootmine efektiivsemaks ja suuta teiste rahvusvaheliste suurettevõtega nagu Exxon Mobil ja BP paremini konkureerida.

Mait Kraun

Hiina lipp. Foto: Bloomberg

Hiina juhtkonna palvel koostavad valitsuse majandusnõunikud erinevaid võimalusi tutvustava uuringu, mis aitaks ettevõtete liitmist paremini läbi viia, teatasid asjaga kursis olevad inimesed.

Ametnike sõnul on üks võimalus Hiina kahe kõige suurema naftaettevõtte China National Petroleumi ja China Petrochemicali liitmine. Mõeldakse ka China National Offshore Oili ja Sinochem Groupi liitmisele.

Hiina loodab, et naftaettevõtete liitmisel suudavad nad rahvusvahelises konkurentsis paremini toime tulla. „Me tahame luua suurt Hiina brändi, et teistes riikides konkurentsis püsida,“ ütles üks Hiina ametnik. „Me tahame omaenda Exxon Mobilit.“

Samuti vähendab see nende sõnul ületootmist ja sellest tulenenud hinnasõdade pidamist kodumaisel turul. „Nad võistlevad üksteisega järjest rohkem,“ ütles üks valitsuse plaanidest teadlik inimene Wall Street Journalile. „See on tekitanud raiskamist ja ebaefektiivsust.“

Mait Kraun

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.