OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

25.02.15, 07:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hiina tootmine tegi väikese tõusu

Hoolimata kehvadest ekspordinäitajatest, kasvas möödunud kuul Hiina tootmisaktiivsus, vahendab Wall Street Journal.

Tootmine Hiinas suurenes Foto: epa

Kuna Peking leevendas rahapoliitikat, on see analüütikute sõnul pannud investorid raha suunama siseriiklikeks investeeringuteks. Teisalt rõhutati, et ühe kuu põhjal ei tohiks suuremaid järeldusi teha.

Investeerimispanga North Square Blue Oaki Hiina analüütik Oliver Barron viitas kasvu väiksusele, mis tema hinnangul ei anna märku tugevnevast majandusest. Kuna jaanuar oli Hiina tootmisaktiivsuse jaoks üsna kehv kuu, tundub kasv selle arvelt märkimisväärne. „Me oleme kaugel sellest, et näha tugevat majanduskasvu,“ lisas Barron.

HSBC Hiina töötleva tööstuse ostujuhtide indeks (PMI) tõusis veebruaris 50,1 punktile, jaanuaris oli sama näitaja 49,7.

Tulemus märgib viimase nelja kuu esimest tootmisaktiivsuse kasvu. Tulemus alla 50 viitab tootmisaktiivsuse vähenemisele, üle 50 kasvule.

HSBC ökonomist Qu Hongbin lausus, et Hiina siseriiklik majandusaktiivsus jääb siiski tagasihoidlikuks ning välisnõudlus näib ebakindel.

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.