“Samuti peaks hüvitise suurus olema proportsioonis töötaja sissetulekuga, mitte sõltuma sellest, kas eelmisel kalendriaastal oli töötaja haige või vanemapuhkusel,” on kirjas petitsioonis.
Ametiühingud teevad ettepaneku muuta seadusi selliselt, et tööandja alustaks haiguspäevade hüvitamist esimesest päevast 60% ulatuses ja haigekassa võtaks kohustuse üle viiendal päeval 70% ulatuses.
Praeguseks on kogutud üle poolteise tuhande allkirja ning nende kogumine jätkub mai keskpaigani, kirjutas
Põhjarannik.
Ametiühingute keskliidu juht Peep Peterson tunnistas
Põhjarannikule, et riigieelarve seisukohast on nende projekt küll üsna kallis, ent ta on haigekassa juhtkonnaga juba nõu pidanud ja saanud lootustandva vastuse, et raha selleks on võimalik leida ning et nende ettepanek ei ole sugugi ebareaalne.
Need kolm päeva, mida praegu töötajatele ei hüvitata, nõuaksid riigieelarvest vähemalt 75 miljonit eurot aastas.