• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 19.04.16, 08:31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Üle pooled brittidest ei poolda Brexitit

Väljaande The Guardiani tellitud küsitluse andmeil pooldab 54 protsenti brittidest Suurbritannia Euroopa Liitu jäämist.
Naine Londonis
  • Naine Londonis Foto: epa
Eelnevast lähtuvalt leiab 46 protsenti, et Brexit oleks Suurbritanniale ainuõige lahendus. Analüüsist jäid välja vastajad, kes märkisid, et ei tea veel, kuidas 23. juunil toimuval referendumil hääletavad. Hääletus toimus The Guardiani veebiküljel.
Strathclyde’i Ülikooli politoloogiaprofessor John Curtice märkis, et internetiküsitlused on viimased mitu kuud näidanud, et Brexiti-küsimus jagab britid kahte leeri. „Alles hiljuti näitasid telefoniküsitlused, et nende inimeste osakaal, kes pooldavad Suurbritannia Euroopa Liidus jätkumist, on suurem, lähenedes 60 protsendile,“ lausus Curtice ja lisas, et viimaste küsitluste andmeil oli Brexiti vastaste arv veidi kahanenud, ulatudes umbes 55 protsendini.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele