• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 29.04.16, 16:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Nortal: kõige defitsiitsem on tarkvaraarendaja

Väga raske on leida IT-inimesi, eriti tarkvaraarendajaid, ütles Äripäeva teemaveebile ITuudised.ee Nortali personalijuht Jüri Saarma.
Nortali personalijuht Jüri Saarma (paremal) koos kolleegidega.
  • Nortali personalijuht Jüri Saarma (paremal) koos kolleegidega. Foto: Meeli Küttim
Konverents
Mart Ambur Kühne + Nagelist, Tiit Paananen Pipedrivest, Raul Ennus Helmesest ja Jüri Saarma Nortalist räägivad IT-tööjõukriisi konverentsil kastist välja lahendustest IT-sektoris. Konverents toimub 12. mail Tallinnas hotellis Meriton.
Soovin osaleda.
Vaata, kes juba osaleb.
"Leedus, kus tööjõuturg on oluliselt mobiilsem, liiguvad töötajad kiiremini kui Eestis. Meil on keskmine tööstaaž 5 aastat ja see on IT-sektoris globaalselt pigem hea. Ma tahaks näha, et see pikeneks. Aga liikumine ja töökohtade vahetus on normaalne. Maailmas on trend pigem töösuhete lühenemise suunas," kommenteeris Saarma. 
Nortal teeb Saarma sõnul palju, et töötaja saaks töö kõrvalt kõrghariduse lõpuni omandada. IT-tudengid on tööturul juhtival positsioonil. 
"Oleme Nortali suveülikooli vedanud juba 11 aastat. Meil töötab 54 spetsialisti, kes on alates 2010. aastast just sellest programmist tulnud. Programmi pääsevad tudengid läbivad esmalt intensiivse treeningnädala, seejärel asuvad neljaks kuuks meeskonda tööle. Huvi korral saab jätkata töötamist osakoormusega. Tasustame tudengite tööd suveülikooli esimesest päevast," selgitas Saarma.
Kuidas premeerib Nortal töötajaid, kes töö kõrvalt kooli ära lõpetavad ning kui palju on Nortal toonud töötajaid väljastpoolt Eestit, loe teemaveebist ITuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:42
Sergei Astafjev ja Aleksandr Kostin: anname noortele sportlastele võimaluse treenida ja mängida kõrgemal tasemel
Aleksandr Kostin ja Sergei Astafjev, Placet Group OÜ (laen.ee, smsraha.ee) asutajad, on võtnud endale sihiks arendada ja edendada Eesti jalgpalli ja futsali ehk saalijalgpalli nii Tallinnas kui ka Ida-Virumaal. Nende juhitav MTÜ PG Sport on tuntud oma pühendumuse ja panuse poolest Eesti spordi edendamises, pakkudes uusi võimalusi noortele talentidele ja aidates kaasa spordi kultuuri arengule.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele