• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,11%8 239,83
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,48
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,11%8 239,83
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,48
  • 17.05.16, 09:52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ajalooline murrang: eestlaste kolimine Helsingisse väheneb

Eestlaste kolimine Helsingisse on hakanud vähenema, kirjutab Helsingin Sanomat.
Inimesed Helsingis
  • Inimesed Helsingis Foto: Andras Kralla
Alates 2000. aastast, kui Helsingisse ja selle äärelinnadesse kolis veidi üle 100 eestlase, kuni 2013. aastani, millal Soome pealinna kolis Eestist rekordilised 3400 inimest, on Helsingi eestlastest elanike arv kasvanud. 
Alates 2014. aastast aga näitab eestlaste Helsingisse elama asumise arv vähenemist umbes tuhande inimese võrra aastas, võrreldes 2013. aastaga. Ajalehe teatel on selle peamised põhjused Soome pingeline majandusolukord ja Eestis tõusvad palgad.
Helsingis, Espoos ja Vantaas elab püsivalt praegu 27 000 Eesti kodanikku, kellest töötab 12 000. Soome ametiühingute arvutuste kohaselt töötab Helsingis aastas keskmiselt umbes 50 000 eestlast.
 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele