Tööõiguse ekspert Thea Rohtla märkis Pärnumaa suurtööstuse Wendre tööreegleid analüüsides, et mitu kehtestada tahetud tööreeglit on segased ja seadusega vastuolus.
Äripäeva artiklis, milles räägiti Wendre mürgiseks muutunud töökeskkonnast, põhjustas üksjagu furoori just ettevõtte õigus töötajale trahvi teha nii kuulujutu rääkimise kui teise ettevõttesse tööle meelitamise eest. Rohtla selgitas, et tegelikkuses on tööandjal õigus seaduse järgi nõuda leppetrahvi vaid kolmel juhul. Kui tööreeglitesse on kirjutatud leppetrahv ka muude rikkumiste eest, siis see ei vasta seadustele ja niisugust trahvi nõuda ei tohi.
Eestis on üle 23 000 korteriühistu, millest pooltel pole sõlmitud kindlustusleping, mis ühistu hallatavale hoonele tekkinud kahjud hüvitaks, rääkis Eesti Kindlustusseltside Liidu juhatuse liige Andres Piirsalu.