Põlvamaa parim: põhifookus on kriitilised kuus kuud toime tulla

Äripäeva Harjumaa TOPi ja ka kogu Eesti ettevõtete edetabeli võitnud metalliettevõte Exmet peab oma edu pandiks üleüldist hinnatõusu sektoris ning tegutsemisala laiendamist, laiendamisplaane on ettevõttel ka järgmiseks aastaks.

Mulluste tulemuste järgi Tartumaa kõige edukam ettevõte on selle aasta teises pooles näinud keerulisemaid aegu.

Jõgevamaa parimaks ettevõtteks tõusis Amestop OÜ, kes oma edu pandiks hindas head teenust ning häid investeeringuid Torma Prügila arendamisel.

Järvamaa TOPi võitis tee-ehitaja Verston, kes nimetab eduka aasta põhjusteks tehtud töö ning laienemise – tänu sellele tehti kasumlikkusega matemaatikavalemitele üks : null.

Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?