Artikkel
Juubel 2022
  • Valgustitootja Glamox 30: äris loevad tulemused ja valmisolek uuteks asjadeks

    Glamox AS juhatuse liige ja müügidirektor Valdo Ruul

    Terviklike valgustilahenduste tootja Glamox AS on Eesti turul tegutsenud juba 30 aastat. Üle maailma valgusteid müüva ettevõtte juhatuse liikme ja müügidirektori Valdo Ruuli sõnul loevad äris eelkõige tulemused ning valmisolek uuteks asjadeks.

    „Viimaste aastate tulemustega oleme rahul, kriisi ajal on suurenenud nii meie käive kui ka töötajate arv ning tooteportfelli lisandus palju uusi tooteid, mis on meie arengu jaoks järjekordne oluline samm,” ütleb Ruul. „Usun, et Glamoxi edu võti on olnud aastatepikkune stabiilne kasv ja valmidus kasvada ning muutuda koos turu vajaduste ja arenguga. Ettevõtte tugevust ja olulisust kontserni seisukohalt näitab ka fakt, et meie tänavu 75aastaseks saava Norra emafirma juhatusse kuulub juba viis aastat ka eestlane, kuigi varasemad 80 aastat on Glamoxi juhatuses olnud ainult norralased.”
    AS Glamox on Norra kontserni Glamox ja ASi Harju Elekter poolt 1992. aastal moodustatud aktsiaselts, mis 2000. aastast kuulub 100% Glamoxi kontsernile. Algusaastatel valmistas ettevõte peale valgustite ka elektriradiaatoreid, kuid see valdkond müüdi 22 aastat tagasi partnerile. Täna on Glamoxil Keilas ligi 300 töötajaga tehas ja toodangust eksporditakse 97% mahtudest üle maailma, sest Glamoxi tooted vastavad kõigile Euroopas kehtivatele standarditele ning mitmed valgustid on heaks kiidetud ka Ameerika turu jaoks.
    Glamoxi klientuur on ettevõtted ning edasimüüjad, näiteks elektrimaterjalide hulgimüüjad üle Euroopa, samuti arhitektid, sisekujundajad ja projekteerijad. Toodang jaguneb kaheks segmendiks: laevandus ning maismaaehitused, nagu tervishoid, tööstus, avalikud asutused, kauplused ja välisvalgustus.
    Tööstusvalgustus on väga lai teema, hõlmates keskkondi alates külmladudest ja kuumadest metallivalutehastest kuni plahvatusohtlike keskkondadeni. Lisaks elektrostaatikavaba keskkonda eeldav elektroonikatööstus ning toiduainetööstus, kus valgustisüsteem peab olema vastupidav niiskusele ja pritsmetele. Tööstuses tehakse täppistööd, näiteks treialile on oluline lisaks üldvalgustusele ka piisav kohtvalgus, mis peab olema väga hea värviedastusega ja vastupidav intensiivsele kasutamisele.
    Glamox annab kõigile oma valgustitele viieaastase garantii. „Saame seda lubada, sest oleme eelnevalt oma laboris kõik materjalid ja komponendid läbi testinud. Testime näiteks valgusti vastupidavust korrosioonile ning külmakambri pluss- ja miinuskraadidele, elektromagneetilist ühilduvust, teeme vee- ja vibratsiooniteste,” loetleb Ruul. Ühe valgusti eluiga on tänapäeval juba 100 000 tundi, mis tähendab 24tunnise töötamise juures 8760 tundi aastas ehk 11 aastat ning 10tunnise töötamise juures üle 20 aasta! Ja ka siis valgustid mitte ei kustu, vaid jätkavad tööd madalamal tugevusel.
    Glamox pakub valgustivahetusvõimalust „vana asemele uus”, kus olemasolevate kaablite külge paigaldatakse uued, oluliselt paremate omadustega ökonoomsed LED-valgustid. Vahetades senine 450vatine valgusti 150vatise vastu, on energia kokkuhoid kolmekordne. Lisaks pakutakse juhtmevaba valgustite kaugjuhtimissüsteemi, millega saab seadistada valgustid automaatselt töötama vastavalt inimeste kohalolule ja päikesevalguse olemasolule. Tänaste elektrienergiahindade juures on sellise süsteemi tasuvusaeg suhteliselt lühike.
    Uudsed valguslahendused baseeruvad inimese bioloogial ja loodusel
    Kehv valgustatus töökohal võib põhjustada füüsilisi vaevusi ja silmade väsimust, sest organism hakkab paremaks nägemiseks kompenseerima viletsaid valgustingimusi ebatervislike asendite kaudu. Seega mõjutab töökoha valgustatus töötulemusi, tervist ja heaolu. „Aina populaarsem on inimkeskne valgustus, mis jäljendab päikesevalguse liikumist – hommikuti on valgus kollakam, päeval erk ja sinakam ning õhtul taas hubasem. Selline lahendus parandab töötaja aktiivsust ja tähelepanuvõimet,” annab Ruul nõu.
    Ta nendib, et Glamoxi üks konkurentsieelis on kindlasti tehnilised lahendused ja suurepärane oskusteave, aga ka pisidetailid nagu kaugjuhitavus ning põhjalik eestikeelne dokumentatsioon. Ja muidugi on suureks abiks kohapealne tootmine, mis tagab tarnetäpsuse ja -kiiruse.
    Ruuli sõnul on ta väga uhke oma meeskonna üle, kes arendab ja valmistab valgusteid vastavalt klientide vajadustele. „Ainult sellise meeskonnaga saame hoida taset ja kasvatada müüginumbreid! Näiteks üleminek traditsioonilistelt valgustitelt LED-valgustitele oli kiire, toimudes vaid 2–3 aastaga. Oli suur väljakutse teha senised projektid ümber ning veenda kliente eelistama uut lahendust. Aga oleme saanud palju positiivset tagasisidet, kliendid on õnnelikud, et nad ei langenud hinnalõksu, vaid said rahulolu pikkadeks aastateks!”
Seotud lood

Tarmo Tamm: pätile päti palk? Aga äkki ei hakkaks ka õige hõlma!
Pätte on ettevõtjate hulgas marginaalne osa ja nendegi karistamine peab olema vaba juhustest. Pole veel hilja konkurentsiseaduse kavandatud muudatusi prügikasti visata, kirjutab ettevõtja ja riigikogu liige Tarmo Tamm (Eesti 200).
Pätte on ettevõtjate hulgas marginaalne osa ja nendegi karistamine peab olema vaba juhustest. Pole veel hilja konkurentsiseaduse kavandatud muudatusi prügikasti visata, kirjutab ettevõtja ja riigikogu liige Tarmo Tamm (Eesti 200).
Esimesed naised, kes purustasid investeerimismaailmas klaaslae
Kuigi investeerimisvaldkond ja eriti just selle tippladvik kipub olema meeste domineerimise all, ei ole naine investeerimismaailmas enam mingi haruldus. Asjad hakkasid muutuma 1960ndatel ning üha rohkem tuleb juurde nii naisinvestoreid kui ka tippjuhte investeerimisettevõtetes. Ingelinvestor ja Grünfini investeerimisfirma kaasasutaja Triin Hertmann on naine, kes on tehnoloogiaettevõtetes ennast tippu töötanud. Suurema osa oma tööelust ongi Hertmann veetnud kiiresti kasvavates tehnoloogiafirmades, kus on kõigil töötajatel tohutu töökoormus.
Kuigi investeerimisvaldkond ja eriti just selle tippladvik kipub olema meeste domineerimise all, ei ole naine investeerimismaailmas enam mingi haruldus. Asjad hakkasid muutuma 1960ndatel ning üha rohkem tuleb juurde nii naisinvestoreid kui ka tippjuhte investeerimisettevõtetes. Ingelinvestor ja Grünfini investeerimisfirma kaasasutaja Triin Hertmann on naine, kes on tehnoloogiaettevõtetes ennast tippu töötanud. Suurema osa oma tööelust ongi Hertmann veetnud kiiresti kasvavates tehnoloogiafirmades, kus on kõigil töötajatel tohutu töökoormus.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Esimesed naised, kes purustasid investeerimismaailmas klaaslae
Kuigi investeerimisvaldkond ja eriti just selle tippladvik kipub olema meeste domineerimise all, ei ole naine investeerimismaailmas enam mingi haruldus. Asjad hakkasid muutuma 1960ndatel ning üha rohkem tuleb juurde nii naisinvestoreid kui ka tippjuhte investeerimisettevõtetes. Ingelinvestor ja Grünfini investeerimisfirma kaasasutaja Triin Hertmann on naine, kes on tehnoloogiaettevõtetes ennast tippu töötanud. Suurema osa oma tööelust ongi Hertmann veetnud kiiresti kasvavates tehnoloogiafirmades, kus on kõigil töötajatel tohutu töökoormus.
Kuigi investeerimisvaldkond ja eriti just selle tippladvik kipub olema meeste domineerimise all, ei ole naine investeerimismaailmas enam mingi haruldus. Asjad hakkasid muutuma 1960ndatel ning üha rohkem tuleb juurde nii naisinvestoreid kui ka tippjuhte investeerimisettevõtetes. Ingelinvestor ja Grünfini investeerimisfirma kaasasutaja Triin Hertmann on naine, kes on tehnoloogiaettevõtetes ennast tippu töötanud. Suurema osa oma tööelust ongi Hertmann veetnud kiiresti kasvavates tehnoloogiafirmades, kus on kõigil töötajatel tohutu töökoormus.
Karmo Tüür: kuriusklikkus saadab ökosurma
Rohepööre on viinud ususõjani, mille ohvriks võivad langeda ettevõtted või koguni majandusharud, kirjutab poliitikavaatleja ja väikeettevõtja Karmo Tüür Äripäeva essees.
Rohepööre on viinud ususõjani, mille ohvriks võivad langeda ettevõtted või koguni majandusharud, kirjutab poliitikavaatleja ja väikeettevõtja Karmo Tüür Äripäeva essees.
Tesla plaan keskenduda odavamatele sõidukitele kergitas aktsia hinda
Tesla avaldas eile plaani, mille kohaselt hakatakse tootma soodsamaid sõidukeid juba selle aasta lõpus. Tootmine hakkaks toimuma olemasolevates tehastes, mis lööb plaani segamini seoses Mehhikosse ja Indiasse kavandatavate uute tehastega. Pärast seda teadet on Tesla aktsia hind hakanud taas tõusma.
Tesla avaldas eile plaani, mille kohaselt hakatakse tootma soodsamaid sõidukeid juba selle aasta lõpus. Tootmine hakkaks toimuma olemasolevates tehastes, mis lööb plaani segamini seoses Mehhikosse ja Indiasse kavandatavate uute tehastega. Pärast seda teadet on Tesla aktsia hind hakanud taas tõusma.
Euroopa tipp-poliitikute plaan teeb Eesti töösturitele karuteene
Veelgi ühetaolisem Euroopa ühisturg ei lahenda Eesti-suguste väikeriikide probleeme, ütles intervjuus Äripäevale rahandusministeeriumi välissuhete nõunik Märten Ross.
Veelgi ühetaolisem Euroopa ühisturg ei lahenda Eesti-suguste väikeriikide probleeme, ütles intervjuus Äripäevale rahandusministeeriumi välissuhete nõunik Märten Ross.
Eesti 200 oli järjekindlalt Boltile kahjumliku direktiivi vastu
Eesti 200 on järjekindlalt olnud vastu platvormide direktiivi vastuvõtmisele, mis on Eesti tehnoloogiahiiu Bolti jaoks ebasoodne.
Eesti 200 on järjekindlalt olnud vastu platvormide direktiivi vastuvõtmisele, mis on Eesti tehnoloogiahiiu Bolti jaoks ebasoodne.