• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,17%5 927,26
  • DOW 300,76%43 736,36
  • Nasdaq −0,47%18 876,4
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,22
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,17%5 927,26
  • DOW 300,76%43 736,36
  • Nasdaq −0,47%18 876,4
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,22
  • 14.02.23, 18:04

Swedbank soovitab investoritel Tallinna Vee osakaalu portfellis vähendada

Kuna Tallinna Vee hinnasuhtarvud turul on kallid, kordab Swedbank oma senist investeerimissoovitust, mis annab nõu aktsia osakaalu porfellis kärpida.
Tallinna Vee müüdud toodete ja teenuste kulud kasvasid aastaga märgatavalt.
  • Tallinna Vee müüdud toodete ja teenuste kulud kasvasid aastaga märgatavalt. Foto: Liis Treimann
Kaimo Aljas kirjutab Swedbanki finantsblogis, et Tallinna Vee neljanda kvartali müügitulu oli kokku 16 miljonit eurot, mis ületas nende ootuseid küll 4% võrra, ent peamiselt tänu oodatust kõrgemale tulule ehitusteenuste segmendis. Samal ajal kasvas müüdud toodete ja teenuste kulu aastaga 13,6%, 11,5 miljoni euroni. Aljas tõstab esile, et kulude muutust mõjutasid enim kõrgemad elektrikulud ja personaliga seotud kulud.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 27.01.23, 10:27
Tallinna Vee kasumist haihtus veerand
Aastane marginaal kukkus pooleks
Viimases kvartalis kukkus Tallinna Vee puhaskasum veerandi võrra, kuid käivet suutis ettevõte kasvatada. Analüütikud ootasid viimasest kvartalist tükk maad suuremat kasumit.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele