• OMX Baltic0,22%269,88
  • OMX Riga1,73%886
  • OMX Tallinn0,04%1 730,19
  • OMX Vilnius0,37%1 044,41
  • S&P 500−0,6%5 949,17
  • DOW 30−0,47%43 750,86
  • Nasdaq −0,64%19 107,65
  • FTSE 1000,51%8 071,19
  • Nikkei 225−0,48%38 535,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,85
  • OMX Baltic0,22%269,88
  • OMX Riga1,73%886
  • OMX Tallinn0,04%1 730,19
  • OMX Vilnius0,37%1 044,41
  • S&P 500−0,6%5 949,17
  • DOW 30−0,47%43 750,86
  • Nasdaq −0,64%19 107,65
  • FTSE 1000,51%8 071,19
  • Nikkei 225−0,48%38 535,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,85
  • 08.09.15, 00:01
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Juuli ja Maali mikroettevõtjaks

Eestil on tarvis tõuget ettevõtluse kasvuks, selle annaks mikroettevõtluse soodustamine, kirjutab IT-ettevõtja Andres Aarelaid.
Andres Aarelaid
  • Andres Aarelaid Foto: Erakogu
Mikroettevõtluse soodustamine võimaldaks ühtlasi oluliselt vähendada seniseid ettevõtete stardisoodustusi, millest on saanud juba omaette ettevõtlusharu.
Mikroettevõtluse soodustus olekski stardisoodustus. Samas ei peaks see olema ajutine, kehtides ainult mõne aasta. Mis annaks kindluse, et äri võib ka hiljem laiendada, samuti saaksid mõistlikult äri ajada väiksed padjatootjad jm ettevõtjad, kelle panusest nagunii kogu ettevõtluse maksutulu ei sõltu, nende panus laekumisele on ja jääb väikeseks, moodustades 5-10%.
Praegune ettevõtluse stardi soodustamise süsteem soosib ebavõrdset konkurentsi, kus üks saab riikliku toetuse välja kaubeldud, teine ei saa.
Läti eeskuju
Meil on näide Lätist, kus mikroettevõtete soodustustega jätkatakse pärast aastaid kestnud katseid. Aga meil poleks arvatavasti vaja uut ettevõtlusvormi – neid on isegi palju. Piisaks, kui muudetaks maksustamist. Kuni teatud aastakäibeni (näiteks 50 000 eurot); töötajate arvuni viimase aasta jooksul, kes korraga töötavad ettevõttes (maksimaalselt neli töötajat) ja kuupalgani viimase aasta jooksul (bruto näiteks kahekordne palgamiinimum) oleks kogu maksumäär analoogselt Lätiga umbes 9% käibest. Kes nendele tingimustele vastab, sellele avaneks maksuametis automaatselt vastav deklaratsioon.
Ehk oleks vajalik mingi üleminekustaadium, 12-15% käibest, kui kriteeriumid hakkavad täituma. Välja arvatud dividendid muidugi, mille pealt võiks ka edaspidi maksta tavalist tulumaksu.
Ei lähe OÜtamiseks 
Siinkohal võidakse väita, et läheb OÜtamiseks. Ma ei ole nõus. Kes tahab maksupettust teha, leiab selle võimaluse nagunii, lootuses, et vahele ei jää. OÜtamine tähendab seda, et ettevõtluskuluna näidatakse kulusid, mis seda tegelikult ei ole. Hästi on teada, et osa OÜsid ongi tehtud, et hoida seal erasõitudeks kasutatavat autot. Õnneks on maksuamet astunud samme, et seda välistada, näiteks saab lihtsa päringuga välja võtta liiklusregistri autod, mis on täielikult firma kasutuses käibemaksu deklaratsiooni järgi.
Mikroettevõtluse soodustamine oleks see julge samm, mis on vaja astuda, mitte sotsiaalmaksulae kehtestamine. Viimase kohta: miks ei räägi keegi tulumaksulae kehtestamisest, tulumaks on ju samuti sisuliselt ettevõtja maks? Kogu maailmas räägitakse sellest, et suurendada tuleb hoopis rikkamate tulu maksustamist, nt USA on astunud selleks konkreetseid samme.
Juuli ja Maali olid arvamusfestivalil Olari Taali toodud näide, kuidas OÜtamine käib: Juuli sai kaks korda vähem tulu kui Maali, kellel oli OÜ. Aga OÜsid ei tuleks mitte piirata ega keelata, vaid hoopis soodustada. Mikroettevõtluse soodustamisega jääks ära kurtmine, et Juuli saab rohkem tulu kui Maali. Ning ettevõtlus Eestis saaks uue hingamise, mida meil just vaja on. Ettevõtjate pitsitamine dividendidele sotsiaalmaksu kehtestamisega viiks ettevõtluse Eestist välja.

Seotud lood

Juhtkiri
  • 11.01.16, 06:45
Sester, asi on seaduses
Sven Sester, miks mitte minna ajalukku maksusüsteemi radikaalse uuendusega, küsib Äripäev juhtkirjas.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.11.24, 09:20
Juhtimine tasakaalus: Tiina Käsi teekond ja õppetunnid Nordea tipus
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele