Tänane tööjõuturg on vitaalsem kui eales varem. See tähendab, et samal leheküljel peab püsima ka personalijuhtimine, kirjutab Elisa personalivaldkonna juht ja Eesti mõjukaim personalijuht 2019 Kaija Teemägi.

- Kaija Teemägi. Foto: Erik Prozes
Tehnoloogia, globaliseerumine või Z-põlvkond – ekslik oleks arvata, et personalivaldkond neist arengutest mööda saab hiilida. Mis on viimase aastakümne suurimad muutused ja homsed väljakutsed, millega tööandjad tõtt peavad vaatama?
Seotud lood
Jaekaubandus liigub üha enam digitaalsete lahenduste suunas, kus e-poed mängivad olulist rolli. “E-kaubanduse Liidu andmetel kasvas e-kaubandus ainuüksi eelmisel aastal 20%, moodustades kogu kaubandusest veerandi,” rääkis SEB ärisegmendi müügijuht Riho Treumuth.