• OMX Baltic0,39%303,88
  • OMX Riga−0,07%877,8
  • OMX Tallinn0,94%1 954,39
  • OMX Vilnius0,26%1 158,39
  • S&P 500−1,97%5 580,94
  • DOW 30−1,69%41 583,9
  • Nasdaq −2,7%17 322,99
  • FTSE 100−0,08%8 658,85
  • Nikkei 225−3,85%35 691,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,93
  • OMX Baltic0,39%303,88
  • OMX Riga−0,07%877,8
  • OMX Tallinn0,94%1 954,39
  • OMX Vilnius0,26%1 158,39
  • S&P 500−1,97%5 580,94
  • DOW 30−1,69%41 583,9
  • Nasdaq −2,7%17 322,99
  • FTSE 100−0,08%8 658,85
  • Nikkei 225−3,85%35 691,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,93
  • 12.05.21, 12:15

Karmo Kurvits: investeerida tuleb kõikidesse koolitöötajatesse, aga olgu siis direktorid esimesteks aktsiateks

Ma ei usu koolijuhtide tähtajaliste töölepingute tagasitoomisse. Koolijuhi motivatsiooni ja enesearendamise stiimuleid tuleks hinnata, tagasisidestada ja toetada pidevalt, mitte mingi kindla aja tagant, kirjutab Võru Gümnaasiumi direktor Karmo Kurvits ajendatuna arvamuskonkursi Edukas Eesti võidutööst.
Võru Gümnaasiumi direktor Karmo Kurvits
  • Võru Gümnaasiumi direktor Karmo Kurvits Foto: Võru Gümnaasium
Eesti edu või ebaedu järgmise 25 aasta jooksul määravad 400 koolijuhti väljaspool Tallinna ja Tartut, kelle tööle tuleks praegusest enam tähelepanu pöörata. Nende toetamiseks ja arendamiseks tuleks muuta nende töölepingud tähtajaliseks. Uute juhtide värbamisel võiks tehnilise poole enda peale võtta professionaalsed agentuurid ja valikuprotsessis võiks suurem roll olla õpetajatel. Samuti tuleks muuta koolidirektorite koolitusprogramme nii, et koolijuhid oleksid pärast töölepingu lõppemist ihaldusväärsed ka igale eraettevõttele. Viimaseks sammuks tuleks viia koolijuhtide töötasu vastavusse tulemuste ootustega.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.03.25, 12:49
Ignitis Groupi ambitsioonikas kasvulugu loob investoritele atraktiivsed võimalused
Baltikumi juhtiva energiaettevõttena paistab Ignitis Group silma nii oma tugeva kasvuloo, portfelli mitmekesisuse kui tugeva dividendipoliitikaga. Vilniuse börsil noteeritud ettevõte on suutnud IPOst alates kahekordistada oma kohandatud EBITDAt ja viiekordistada oma taastuvenergia portfelli, tagades seejuures atraktiivse dividenditootluse. Ignitis Groupi investorsuhete juht Aine Riffel-Grinkevičienė jagab, mis on ettevõtte senise eduloo taga ning mida võiksid investorid oodata lähiaastatel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele