Tänases töömaailmas ei tõuse esile mitte organisatsioonisisene informeerimine, koordineerimine ja koostöö, vaid koosloome. Viimast on hea tudengiprojektides katsetada, kirjutavad Anne Roosipõld, Marit Piirman ja Ain Hinsberg Tartu Ülikooli Pärnu kolledžist.
- Tihti võib ettevõttekülastusest, õppeprojektist või praktikast välja areneda ka hilisem töösuhe. Foto: Tartu Ülikooli Pärnu kolledž
Ettevõtete ja organisatsioonide juhid võiksid senisest rohkem näha koolides ja neis õppijates koostööpartnereid, kelle abil projektipõhiselt lahendada oma probleeme või toetada arengut. Iga väljastpoolt kas või ajutiselt organisatsiooni või ettevõttesse lisanduv inimene toob kaasa uue tausta ja vaate seal toimuvale, olles nii või teisiti ka (p)arendaja rollis. Teda tuleb vaid osata rakendada.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Äripäeva raadio sisuturundussaade on pühendatud väikeettevõtete konverents-messile Südi 2025, kus jagavad kogemuslugusid väikeettevõtjad. Suurfirmade esindajad annavad nõu finantseerimise, energia-, IT-, tervise- ja personaliküsimustes.