OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

29.12.23, 08:40

Teadlane: Eesti majandust tuleks juhtida nagu Iisraelis või Taiwanis

Turumajanduse imiteerimine, kus hirmkeeruliste meetmetega loodetakse ei-tea-kust ilmuvate imeettevõtete sünnile kaasa aidata, suure ebakindluse ja kriisi oludes lihtsalt ei toimi, kirjutab majandusgeograaf, Tartu Ülikooli Pärnu kolledži direktor Garri Raagmaa vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Garri Raagmaa

Garri Raagmaa. Foto: Vikipeedia/Sillerkiil

2024. olulisim teema saab olema Eesti majanduse kasvule viimine. Sõjaolukord piiri taga ja Euroopa Keskpanga kiire baasintresside tõstmine, millega lõpetati COVIDist alguse saanud kulutusorgia on meile väga halvasti mõjunud.

Seotud lood

Arvamused

28.12.23, 12:00

Raido Toonekurg: uue aasta esimesest poolest saab tõetund

Uus aasta eristab ettevõtluses terad sõkaldest, märksõnadeks saavad lisandväärtus ja efektiivsus, kirjutab börsifirma Modera asutaja ja juht Raido Toonekurg vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.

Suur lugu

29.12.23, 06:00

SUUR ETTEVAADE 2024: nii mõnegi jaoks on keeruline aeg alles ees

Algaval 2024. aastal toob vinduv majanduslangus ettevõtetele surve koondada ja kärpida, et jääda ellu. Kuid on ka neid, keda võib järgmisel aastal saata suur edu.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.