• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,12
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,12
  • 31.03.17, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas investeerida vette?

Teadlased otsivad vett teistelt planeetidelt väga selge põhjusega - vesi on elu alus. Meie koduplaneedil on vett küllaga ja kuigi see ressurss võib tunduda lõpmatuna, on tegu piiratud loodusvaraga ning tulevikku vaadates atraktiivse investeeringuga.
Vesi, eriti joogiveesi, on meie planeedil ressursina piiratud ning see suurendab vee kui investeeringu atraktiivsust.
  • Vesi, eriti joogiveesi, on meie planeedil ressursina piiratud ning see suurendab vee kui investeeringu atraktiivsust. Foto: EPA
Pea kolmveerand meie planeedist on kaetud veega, kuid sellest üle 96% on ookeanides ning enamik mageveest poolustel jääna kinni, sulades üha kiiremaks tempos ookeanidesse. See tähendab, et kõigest alla protsendi Maal olevast veest on joomiskõlbulik. Ometi maailma rahvastiku arvu kasv, inimeste elatustasemete tõus ning vee kasvav osakaal tööstustes ainult suurendab nõudlust selle üliolulise ressursi järele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele