Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Coop Pank: oleme välja praakinud 1000 mitteresidendist klienti
Coop Panga juht Margus Rink kinnitas Äripäeva küsimuse peale, kas Krediidipanga ülevõtmine võis kaasa tuua rahapesuga seotud kliente, et tehinguga seoses praagiti finantsinspektsiooni nõudmisel välja 1000 mitteresidendist klienti.
Coop Pank on välja praakinud kõik mitteresidentidest kliendid ega oska oodata minevikust üles kerkida võivaid probleeme. Foto: Liis Treimann
Coop Pank ostis Krediidipangas enamusosaluse kolm aastat tagasi. "Finantsinspektsiooni üks eeltingimus oli, et pank väljub mitteresidentide teenindamisest," sõnas Rink. "Seda me tegime ning suunasime aastatel 2017–2019 pangast välja üle 1000 kliendi," märkis Coop Panga juht.
SEB teatas, et Rootsi televisiooni valduses on 194 kahtlast nime, kelle must raha võis Balti, peamiselt Eesti harust läbi voolata, kuid panga kinnitusel oldi nendest juba varem teadlikud ning enamik kliendisuhteid on lõpetatud.
Kas Coop Panga aktsia on liiga kallis või imeliselt odav? Ehk leidub pangandussektoris paremaid alternatiive? Kui palju peaksin ma üldse aktsiaid märkima ning kuidas see käib? Need on vaid mõned küsimused, mis nii minul kui ka minu sõpradel Coop Panga esmaspäeval algava ja novembri lõpuni kestva märkimisperioodi jooksul tuleb ära vastata.
Investor ja finantsökonoomika doktor Kristjan Liivamägi sõnas, et ta ei pea praeguselt hinnatasemelt Coop Panga aktsiat pikaajalise investeeringuna atraktiivseks, kuid lühiajaliselt kaalub ta kasu lõigata ka ise.
Seoses Coop Panga aktsia märkimisega reastas Äripäev tehingu-, aga ka hilisemad haldustasud, et jõuda selgusele, millises pangas on investeerimisotsuse langetamine kõige soodsam.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.