• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,23
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,23
  • 27.05.21, 16:52

Investorid soovitavad: kuidas võita Funderbeamis

Investorid Madis Müür ja Ivar Mägi aitavad Funderbeamis leida õige projekti ja hetke investeerimiseks.
Madis Müür on investeerinud ligi kolmandikku kõikidest Funderbeami projektidest.
  • Madis Müür on investeerinud ligi kolmandikku kõikidest Funderbeami projektidest. Foto: Raul Mee
Alustava ettevõtete puhul pole ajalugu, mille põhjal seada ootusi tulevikuks. Müür soovitab siinkohal jälgida kolme kõige olulisemat kriteeriumit. Esiteks meeskond – ettevõttes peavad olema tugevad valdkonnateadmised ning allaandmatud inimesed. Teiseks toote klapp sihtturuga – toode peab lahendama olulist probleemi. Ja kolmandaks müük – heast tootest pole kasu, kui seda vääriliselt müüa ei suudeta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele