• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,03%5 950,37
  • DOW 300,18%43 949,71
  • Nasdaq −0,19%18 936,74
  • FTSE 1001,18%8 245,56
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,03%5 950,37
  • DOW 300,18%43 949,71
  • Nasdaq −0,19%18 936,74
  • FTSE 1001,18%8 245,56
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • 30.07.22, 01:47

Naftafirmad tõid kirsi juulikuisele börsitordile

USA suurimad aktsiaindeksid lõpetasid reede positiivselt ning tõusid juulis kiireimas tempos alates 2020. aastast. Nädala viimasel päeval panustasid indeksite tõusu enim börsifirmade positiivsed prognoosid ning naftafirmad, vahendab Reuters.
New Yorgi börs.
  • New Yorgi börs. Foto: Reuters/Scanpix
Suurimad sektorid S&P 500 indeksis tõusid. Kõige suuremat kasvu näitas ligi viie protsendiga energiasektor. USA suurimate naftafirmade Chevroni ja ExxonMobili kvartalitulemused olid rekordilised, mis aitas kogu energiasektoril kallineda.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 29.07.22, 18:13
USA suurimad naftafirmad teenisid rekordkasumeid
Kahe suurima USA naftafirma – Chevroni ja ExxonMobili – kasumid tõusid teises kvartalis uute rekorditeni, millele aitas kaasa nafta- ja gaasihindade tõus, vahendab Reuters.
Börsiuudised
  • 29.07.22, 20:39
Euroopa aktsiaturud tõusid juulis 20 kuu kiireimas tempos
Euroopa aktsiaturgude jaoks oli juuli parim kuu alates 2020. aasta novembrist, vaatamata sellele, et euroala inflatsioon on kiirenenud ning mure intresside tõstmise pärast on süvenenud.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele