• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,83%38 340,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,07
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,83%38 340,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,07
  • 27.10.23, 10:51

Müügi kahanemisest hoolimata jõudis Punktid kasumisse

Kuigi videomängude müügikeskkonda arendava ettevõtte Punktid Technologies müügitulu kahanes, kahanesid ka tehtavad kulutused, mille tõttu jõudis ettevõte kasumisse.
Eesti ettevõtte juht Hannes Niid Punktid Technologies esimesel kauplemispäeval Nasdaq First North turul.
  • Eesti ettevõtte juht Hannes Niid Punktid Technologies esimesel kauplemispäeval Nasdaq First North turul. Foto: Andras Kralla
Punktid lõpetas kolmanda kvartali üle 23 000 euro suuruse kasumiga.

Seotud lood

Uudised
  • 29.09.23, 18:01
Punktid Technologies vähendas kahjumit
Punktid Technologies sai tänavuse esimese poolaastaga kolm korda väiksema kahjumi kui mullu samal ajal.
Börsiuudised
  • 29.07.23, 01:01
Punktide teise kvartali müük langes 36%, väljakutseteks uue platvormi käivitamine
Eesti tehnoloogiaettevõte Punktid Technologies AS avaldas teise kvartali tulemused, mis kajastasid olulist müügilangust võrreldes eelneva aasta sama perioodiga.
Börsiuudised
  • 31.05.23, 18:30
Punktid Technologies suurendas käivet 1,5 ja kahjumit kolm korda
Punktid Technologiese käive kasvas mullu võrreldes tunamullusega enam kui poolteist korda, aga kahjum kolm korda.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele