• OMX Baltic0,02%270,3
  • OMX Riga0,21%878,96
  • OMX Tallinn−0,04%1 728,52
  • OMX Vilnius0,19%1 046,08
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 1000,04%8 087,97
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • OMX Baltic0,02%270,3
  • OMX Riga0,21%878,96
  • OMX Tallinn−0,04%1 728,52
  • OMX Vilnius0,19%1 046,08
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 1000,04%8 087,97
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • 03.09.24, 16:33

Väikese käibega päev Balti börsidel lõppes suuremas osas punases

Balti börsidel oli taas väikese käibega kauplemispäev. Balti koondindeks taandus -0,21%, Tallinna börs -0,27% ning Riia börs -0,48%. Ainsana edenes Vilniuse börs +0,03%.
Balti koondindeks taandus teisipäeval -0,21%.
  • Balti koondindeks taandus teisipäeval -0,21%. Foto: Liis Treimann
Teisipäeval kaubeldi põhinimekirja aktsiatega kõigest 0,87 miljoni euro eest. Kokku tehti tagashoidlikud 2906 tehingut. Tõusis 6 ja langes 19 aktsiat.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 02.09.24, 16:59
Tallinna ja Vilniuse börsid tõusid väikese käibega
Balti aktsiaturud alustasid nädalat keskmisest väiksema käibega ja plussis, välja arvatud Riias, kus indeks langes.
Börsiuudised
  • 30.08.24, 16:42
Tallinna aktsiad tirisid Balti indeksi miinusesse
Börsinädala viimase päeva lõpetas Balti börsidest ainsana miinuses Tallinn, tirides punasesse ka Balti koondindeksi Baltic Benchmarki.
Börsiuudised
  • 29.08.24, 16:41
Unisel Balti aktsiaturul tõusid kõik kolm indeksit
Balti turgudel kaubeldi neljapäeval vähem kui miljoni euro eest ning üle saja tuhande eurose käibe tegid vaid kaks aktsiat: Ignitis grupė ning LHV. Kõik Balti indeksid lõpetasid päeva rohelises.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele