• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 21.08.19, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kainestav juhtum Mintoses

Paari nädala eest potsatas Mintoses tegutsevate investorite postkasti kiri, mille sisuks oli lühidalt, et segastel asjaoludel on lõpetatud Aforti Finance’i laenude tagasimaksmine investoritele ja koostöö Poola laenukontoriga ajutiselt peatatud.
Mintose meeskond lendas Poola laenukontorisse Aforti, et välja selgitada, miks jäi ajutiselt investoritel raha saamata. Pildil Mārtiņš Šulte Mintosest.
  • Mintose meeskond lendas Poola laenukontorisse Aforti, et välja selgitada, miks jäi ajutiselt investoritel raha saamata. Pildil Mārtiņš Šulte Mintosest. Foto: Scanpix/LETA
Investorites tekitas see kohe küsimusi – mis juhtus? Kõige mustemat stsenaariumit kartvad investorid meenutasid kindlasti, mis juhtus teise Poola laenukontori Eurocentiga. Samamoodi tuli ühel päeval teade, et laenukontoriga on jama majas, kuid vastupidiselt Afortile klaaritakse Eurocenti segadust senimaani.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele