Palgatõusu teema on tänavugi igale tööandjale üsna vältimatu pähkel pureda, isegi kui märgid näitavad üldise palgasurve leevenemist, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Paljud tööandjad on tunnistanud, et päev, mil avalikustatakse palgastatistika, pole leebelt öeldes kergete killast, mõni ütleb otse, et lausa ebameeldiv. Seda isegi juhul, kui avaldatavad kasvunumbrid erilist üllatust ei sisalda. Aga nagu seesinane päev vältimatult saabub, nii on Äripäeva meelest vältimatu, et tööandjal tuleb palgatõusu teema enda jaoks läbi mõelda.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Keskmine palk kasvas mullu aasta lõikes 11,3 ja viimases kvartalis 9,7 protsenti. Palga kasv aasta lõpus aeglustus.
Eelmisel aastal ligi 11% kasvanud palgad tõusevad ka tänavu, kuid aeglasemalt, prognoosivad analüütikud.
Kuigi sel nädalal annab Euroopa Keskpank teada järgmise otsuse intressimäärade kohta, ei ole praegu lootust, et intressimäärad võiksid langeda. Ka suvel mitte, ütles LHV makroanalüütik Triinu Tapver.
Oleme tark ja töökas rahvas – eestlane on oma töökusega hinnas, kuid kas me töötame targalt ja küsime töö eest õiglast hinda? Seda mitte ainult töötaja, vaid ka tööandja vaates, kirjutab Irene Annus arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Rahvusvahelise veebipõhise maaklerfirma Freedom24 analüütikud on välja selgitanud kümme ettevõtet, mille börsile minek (IPO) saab olema alanud aastal finantsmaastiku keskmes. Nende seas on nii tehisintellekti uuendajaid, digitaalse turvalisuse liidreid kui ka kiirmoehiiglasi, lisaks ettevõtteid, mis püüavad positsioneerida ennast mõnedes võtmekategooriates ja meelitada ligi kõige tähelepanelikumaid investoreid.