• OMX Baltic−0,64%269,07
  • OMX Riga0,11%874,76
  • OMX Tallinn−0,13%1 720,67
  • OMX Vilnius−0,23%1 042,54
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,66%8 202,76
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,17
  • OMX Baltic−0,64%269,07
  • OMX Riga0,11%874,76
  • OMX Tallinn−0,13%1 720,67
  • OMX Vilnius−0,23%1 042,54
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,66%8 202,76
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,17
  • 02.04.19, 11:14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Norra elementmajade tootja ehitab Eestis uue tehase

Norra ettevõtjatele kuuluval moodulmajade tootjal Module Tech OÜ läheb Eestis erakordselt hästi ja ettevõttel on plaanis rajada siia isegi uus tehas.
Module Tech OÜ põhitegevuseks on ruumelementmajade ja ehitussoojakute tootmine.
  • Module Tech OÜ põhitegevuseks on ruumelementmajade ja ehitussoojakute tootmine. Foto: Module Tech OÜ
"Kõik on stabiilne," ütles Module Tech OÜ tootmisjuht Artur Varšavski tagasihoidlikult, kuigi selle aasta septembris avavad nad Tallinnas uue tootmise. "Ambitsioonid on sellega väga suured, aga vaatame, mis saab," ütles Varšavski ja lisas, et uue tootmise käimalükkamine on prioriteet.
Varšavski sõnul läheb ettevõttel praegu suurepäraselt. Seda juttu kinnitavad majandustulemused. Moodulmajade tootja Module Tech OÜ teenis eelmisel aastal puhaskasumit 2,36 miljonit eurot, aasta varem oli vastav number 1,35 miljonit. Müügitulu kasvas aastaga ligi kolmandiku - kui 2017. aastal oli ettevõtte müügitulu 9,44 miljonit eurot, siis eelmisel aastal juba 12,56 miljonit, selgub Äripäeva Infopanka laekunud majandusaasta aruandest. 2017. aastal maksis ettevõte dividendiks 568 000 eurot.
Module Tech OÜ on Norra kapitalil põhinev ettevõte, mis asutati 2006. aastal. Module Tech OÜ kuulub Norra kontserni Wexus Holding A/S ja ettevõtte tegevjuht on Ole Andreas Vikshaland.
Kuigi Module Tech OÜ avaldab majandusaasta aruandes plaani tegelda Skandinaavia turuga, siis praegu piisab neile Varšavski sõnul Norrast ning kogu rõhk lähebki sealsele turule. Lähiajal Soome, Rootsi või Taani laienemise eesmärki ei ole. Sisuliselt müübki ettevõte kogu toodangu Norrasse.
"Aasta 2018 eesmärgiks oli tootmisliini parendamine, sellega tootmisefektiivsuse tõstmine, samuti endiselt koostöö arendamine edasimüüjatega peamiselt Norra, kui ka ülejäänud Skandinaavia turul," seisab ettevõte aruandes.
Module Tech jagas Äripäeva koostatud puidutööstuse edetabelis eelmisel aastal esimest ja teist kohta. Moodulmaju tehakse nii sööklateks, koolideks, lasteaedadeks, teenindusjaamadeks kui ka büroohooneteks.
Kasum on järsult kasvanud
Module Tech OÜ kasum viimasel viiel aastal
2014 – 0,01 miljonit eurot
2015 – 0,99 miljonit eurot
2016 – 0,75 miljonit eurot
2017 – 1,35 miljonit eurot
2018 – 2,36 miljonit eurot
Sellest aastast loodab Module Tech sarnases suuruses müügitulu. "Aasta 2019 põhieesmärk on endiselt tootmisliini parendamine, kvaliteedikontrolli ning logistika valdkondade arendamine ning sellega seonduvalt tootmisefektiivsuse tõstmine, samuti endiselt koostöö arendamine edasimüüjatega peamiselt Norra kui ka ülejäänud Skandinaavia turul. 2019 käibeks on prognoositud 13 000 000 eurot," lisab ettevõte.
Töötajate keskmine arv on jäänud suhteliselt samaks, ettevõttes töötas aruandeaasta lõpus 75 töötajat, mida oli 1 võrra enam kui aasta varem. Keskmine palk on ettevõttes 1899 eurot. Aastaga on kasvanud kulutused tööjõurendile - 61 000 eurolt 418 000 eurole.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele