Coop Panga juhtkonnas on 28 inimest. Kuidas sellist meeskonda panna kokku töötama?

Uues sisuturundussaates "Ambitsioon" arutleme juhtide ja praktikutega, kuidas luua, arendada ja juhtida ambitsioonikat juhtmeeskonda, mis mängiks tippliigas.

Hindame ettevõtete meeskondade võimekust PoWeR Score'i abil ning arutleme ja pakume lahendusi, kuidas parandada
juhtmeeskondade sooritusvõimet. Juhtmeeskonna võimekusest sõltub otseselt ettevõtte areng ja tulemuslikkus.

Esimeses saates on külas Coop Panga juht Margus Rink ja Empowermenti juhtimistreener Toomas Danneberg.

Uurime, kuidas on Coop Pangas paigas:

• Selgus eesmärkides/prioriteetides – kas tulenevalt pikaajalistest
eesmärkidest on prioriteedid õiged ja kõik saavad nendest ühtemoodi aru
• Selgus rollides – kas prioriteetide seadmiseks on meeskonnas õiged rollid ja rolle täitvad inimesed teevad õigeid asju
• Selgus normides ja juhtimisrutiinides – tagab, et õiged inimesed
saavad õigete inimestega süsteemselt ja järjepidevalt kokku, et hoida
fookuses ettevõtte areng ning suurepärane kokkumäng. 

Saadet juhib Hando Sinisalu.

Fotol Margus Rink. Foto autor: Liis Treimann.