• OMX Baltic−0,11%269,95
  • OMX Riga0,17%878,6
  • OMX Tallinn−0,22%1 725,33
  • OMX Vilnius0,1%1 045,16
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 1000,41%8 118,21
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,25
  • OMX Baltic−0,11%269,95
  • OMX Riga0,17%878,6
  • OMX Tallinn−0,22%1 725,33
  • OMX Vilnius0,1%1 045,16
  • S&P 5000,00%5 917,11
  • DOW 300,32%43 408,47
  • Nasdaq −0,11%18 966,14
  • FTSE 1000,41%8 118,21
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,25
  • 26.12.23, 16:00

Kuidas arenguvestlus ka päriselt arendav oleks

00:00
  • Helen RootsHelen Roots
Kuidas arenguvestlus ka päriselt arendav oleks

Aasta viimane saade „Töö ja palk“ uurib seekord süvitsi midagi, millega ettevõtetes just praegusel ajal tegeletakse või kohe-kohe tegelema hakatakse – selleks on mõistagi arenguvestlused.

Personaliuudiste juht Helen Roots on kutsunud endale vestluspartneriks coachi ja koolitaja Ruti Einpalu, kelle jaoks kõikvõimalikud vestlused on südameasi. Ruti abiga saame selgeks, mille poolest erineb arenguvestlus muudest vestlustest, miks sel nii palju toredaid nimesid on ja miks seda ikkagi pidada tasub.

Samuti uurime, millele peaks enne arenguvestlust keskenduma juht ja millele töötaja, mis tunde peaks looma üks kordaläinud arenguvestlus, kui tähtis roll on usaldusel ja mida arenguvestlusel kindlasti teha ei tohi.

Saate „Töö ja palk“ meeskond tänab oma lojaalseid kuulajaid ning soovib kõigile rahulikku pühadeaega ja põnevat uut aastat! Aitäh, et olete meiega!

Fotol vasakult: Helen Roots ja Ruti Einpalu. Foto: Andres Laanem

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele