• OMX Baltic0,12%271,99
  • OMX Riga0,24%865,95
  • OMX Tallinn0,15%1 735,22
  • OMX Vilnius−0,2%1 064,57
  • S&P 500−0,04%6 037,59
  • DOW 300,07%43 325,8
  • Nasdaq −0,05%20 020,36
  • FTSE 1000,05%8 141,23
  • Nikkei 2251,8%40 281,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,32
  • OMX Baltic0,12%271,99
  • OMX Riga0,24%865,95
  • OMX Tallinn0,15%1 735,22
  • OMX Vilnius−0,2%1 064,57
  • S&P 500−0,04%6 037,59
  • DOW 300,07%43 325,8
  • Nasdaq −0,05%20 020,36
  • FTSE 1000,05%8 141,23
  • Nikkei 2251,8%40 281,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,32
  • 24.02.22, 15:30

Motichecki juht arenguvestlustest: mineviku tulemuste jõllitamine ei vii meid edasi

00:00
  • Elis VaiksaarElis Vaiksaar
Motichecki juht arenguvestlustest: mineviku tulemuste jõllitamine ei vii meid edasi

Saatesarja “Bürootöö infopunkt” teises saates räägime personaliuuringutest. Miks me neid teeme, mida need ettevõttele annavad ja kui oluline on nende läbiviimisel kasutada nii digitaalseid platvorme kui ka üks ühele vestlusi.

Arutleme külalistega erinevate personaliuuringute vormide üle. Millise intervalli tagant on mõistlik personaliuuringuid läbi viia? Kuidas lihtsustavad digitaalsed platvormid arenguvestluste tegemist ning mida need täpsemalt annavad? Mida soovitavad spetsialistid personalijuhtidele arenguvestluste edukaks läbiviimiseks? Saate külalisteks on Motichecki juht Martin Rajasalu ning PlanPro juht Kalev Truusalu.

Saadet juhib Elis Vaiksaar.

Saadet toetab tõlkebüroo Interlex.

Motichecki juht arenguvestlustest: mineviku tulemuste jõllitamine ei vii meid edasi
00:00

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele