• OMX Baltic−0,36%269,84
  • OMX Riga0,03%874,13
  • OMX Tallinn−0,43%1 725,36
  • OMX Vilnius−0,37%1 041
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001%8 230,96
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,21
  • OMX Baltic−0,36%269,84
  • OMX Riga0,03%874,13
  • OMX Tallinn−0,43%1 725,36
  • OMX Vilnius−0,37%1 041
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001%8 230,96
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,21
  • 21.04.22, 16:00

Kuidas käituda meeskonda sattunud „pahalasega“?

00:00
  • Elis VaiksaarElis Vaiksaar
Kuidas käituda meeskonda sattunud „pahalasega“?

Saatesarja „Bürootöö infopunkt“ neljandas saates keskendume meeskonna sisekliimale ning „pahalastele“, kes selle heaolu alla viivad. Mida teha olukorras, mil meeskonda on sattunud keerulise iseloomuga töötaja või hoopiski juht? Kas sellises olukorras on efektiivne ja tulemuslik meeskonnatöö üldse võimalik? Kuidas töötajale või kolleegile valesti käitumisest märku anda samal ajal konflikte vältida püüdes? Mitu uut võimalust peaks inimesele üldse andma? Mida saavad teha kolleegid? Mis hetkel ja milliste riskidega tuleks minna keerulisest juhist mööda ning pöörduda omakorda tema juhtide poole?

Meeskonda sattunud keerulistest „pahalastest“ räägib Motivaator.ee juht ja koolitaja Kaido Pajumaa. Saadet juhib Elis Vaiksaar.

Saadet toetab tõlkebüroo Interlex.

Fotol Kaido Pajumaa.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele