• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,26%5 932,47
  • DOW 300,84%43 775,25
  • Nasdaq −0,28%18 912,27
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,07
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,26%5 932,47
  • DOW 300,84%43 775,25
  • Nasdaq −0,28%18 912,27
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,07
  • 05.11.19, 13:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

30 aastat läks aega, et Tartu kirsad moodi jõudsid

Saate "Äripäeva fookuses" jaoks käisime Tartus Samelini ja Soleesti vabrikus, kus on tehtud jalavarje juba aastakümneid. Nüüd jõudis ettevõte Soleest ka Gaselli TOPi.
Samelini tegevdirektor ja Soleesti omanik Leida Kikka.
  • Samelini tegevdirektor ja Soleesti omanik Leida Kikka. Foto: Liis Treimann
Soleesti ja Samelini saab nimetada sõsarettevõteteks, kuna lõpp-produkt, kvaliteetne militaar- või turvajalanõu, valmib nende kahe ettevõtte koostöös. Püsiv stabiilsus hangete võitmise näol on niimoodi ka tagatud: kord võidab Soleest, kord Samelin.
Samelini tegevdirektor ja Soleesti omanik Leida Kikka räägib lähemalt, kuidas maailma tippudega võistleda, kuna Eestis ja Baltikumis neil konkurente pole ning samal ajal kasutavad nad ainult Euroopast pärit kulukat materjali ja ainult kohalikku kallist tööjõudu. Kusjuures, kurioossel kombel kasutavad nad oma jalanõude puhul disaini, mis on maailmas olemas olnud juba üle 40 aasta. Saadet juhib Linda Eensaar.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele