• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,82%38 336,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,82%38 336,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • 10.07.20, 13:30

Madiberk: kui hästi läheb, siis 2025. aastaks jõuame miljardise käibeni

Kõrgtehnoloogiasse panustamine võib võtta meeletult aega ja kannatust, aga pikemas perspektiivis tasub see end kuhjaga ära, rääkis superkondensaatoreid valmistava Skeleton Technologiesi juht Taavi Madiberk Äripäeva raadio saates "Kuum tool".
Skeleton Technologies juht Taavi Madiberk tõi saates "Kuum tool" välja, et tasub meenutada, et 2009. aastal sai tugeva riigi toe ka Tesla, kellele laenati pool miljardit eurot. Riik peaks tema sõnul investeerima kõrgtehnoloogilistesse arendustesse, kus erakapital näitab ette, kuhu on mõistlik raha panustada.
  • Skeleton Technologies juht Taavi Madiberk tõi saates "Kuum tool" välja, et tasub meenutada, et 2009. aastal sai tugeva riigi toe ka Tesla, kellele laenati pool miljardit eurot. Riik peaks tema sõnul investeerima kõrgtehnoloogilistesse arendustesse, kus erakapital näitab ette, kuhu on mõistlik raha panustada. Foto: Raul Mee
Kui 2009. aastal asutatud Skeleton sai eelmisel aastal 3 miljonit eurot müügitulu, siis järgnevate aastate jooksul on oodata paisu tagant pääsemist: miljardise käibe eesmärgi võiks saavutada 2025. aastaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele