• OMX Baltic0,13%267,98
  • OMX Riga0,25%878
  • OMX Tallinn0,38%1 718,56
  • OMX Vilnius0,33%1 043,13
  • S&P 500−0,12%6 039,88
  • DOW 30−0,36%44 620,03
  • Nasdaq 0,12%19 428,11
  • FTSE 1000,52%8 356,06
  • Nikkei 2251,91%39 248,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%111,49
  • OMX Baltic0,13%267,98
  • OMX Riga0,25%878
  • OMX Tallinn0,38%1 718,56
  • OMX Vilnius0,33%1 043,13
  • S&P 500−0,12%6 039,88
  • DOW 30−0,36%44 620,03
  • Nasdaq 0,12%19 428,11
  • FTSE 1000,52%8 356,06
  • Nikkei 2251,91%39 248,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%111,49
  • 22.05.23, 11:01

Saaremaa turismijuht: kui ettevõtetelt võetav maks tuleks turismi tagasi, oleks hoopis teine lugu

Liiga järsk maksutõus mõjuks turismisektorile kindlasti rängalt, rääkis majutusteenuste maksuerisuse kaotamisest Saaremaa turismijuht Helina Andruškevitšus.
Saaremaa valla turismi- ja turundusteenistuse juhataja Helina Andruškevitšus.
  • Saaremaa valla turismi- ja turundusteenistuse juhataja Helina Andruškevitšus. Foto: Erakogu
„Loomulikult, kui see maks tuleks tagasi turismisektorisse, siis oleks hoopis teine lugu,“ lisas Andruškevitšus. „Aga seda ilmselt ei juhtu.“

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele