• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,75%5 961,27
  • DOW 301,25%43 951,54
  • Nasdaq 0,31%19 024,07
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,17
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,75%5 961,27
  • DOW 301,25%43 951,54
  • Nasdaq 0,31%19 024,07
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,17
  • 18.07.23, 11:23

SEB juht: Rootsi majandus nõrgeneb ja ähvardab Eesti kaasa tõmmata

Eesti suuruselt teise ekspordituru Rootsi majanduse teise poolaasta väljavaade on nõrgenenud ja see mõjutab ka Eestit, rääkis SEB Eesti haru juhatuse esimees Allan Parik.
SEB Panga juhatuse esimehe Allan Parik
  • SEB Panga juhatuse esimehe Allan Parik Foto: Liis Treimann
“Kui me vaatame varasemaid aegu, siis Rootsi majanduskasvu väljakutsed on varem või hiljem alati üle kandunud ka Eestisse. Nüüd on küsimus, millal, mil määral ja kas,” rääkis Parik Äripäeva raadio hommikuprogrammis.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 18.07.23, 10:11
LHV kasum edestab aastatagust mäekõrguselt
Kuistest tulemustest vaatab vastu pidurdumine
LHV teenis laenuintresside toel 2,5 korda suurema kasumi kui eelmise aasta samal ajal, selle aasta viimased kuud näitavad aga kasvu pidurdumist või isegi langust.
Börsiuudised
  • 18.07.23, 09:18
Swedbanki puhaskasum kahekordistus
Baltimaades teenitud kasum kasvas 3,5 korda!
Swedbank teenis tänavu teises kvartalis 9,1 miljardit Rootsi krooni (0,8 miljardit eurot) puhaskasumit, mis ületab mullu samal ajal teenitu 102,5 protsendiga.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele