• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,12
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,12
  • 22.08.23, 11:19

Maailma kiiremini arenevat spordiala varjutab palgalõhe

Naiste jalgpall on maailma kiiremini arenev spordiala, mis sai viimaste maailmameistrivõistluste ajal varasemast oluliselt rohkem tähelepanu ja oli taas barjääre purustav sündmus, rääkis jalgpalliajakirjanik Ott Järvela.
Augustis naiste jalgpalli maailmameistrivõistlused võitnud Hipaania rahvusliiga mängijad tähistamas.
  • Augustis naiste jalgpalli maailmameistrivõistlused võitnud Hipaania rahvusliiga mängijad tähistamas. Foto: ZUMA Press / Scanpix
Samas on nais- ja meesjalgpallurite tasustamise vahel endiselt suured käärid. “Naiste jalgpallis on teenistused, kui me tippmängijatest räägime, sada korda või kümneid kordi väiksemad,” kirjeldas Järvela ebavõrdsust jalgpalliklubides.

Seotud lood

Uudised
  • 20.08.23, 15:03
Naiste jalgpall võitleb tohutu lõhega rahastamises
Hispaania võitis jalgpalli MM-i
Jalgpalli maailmameistrivõistlused on pälvinud sadade miljonite fännide tähelepanu üle kogu maailma, kuid naiste jalgpall kannatab endiselt tohutu soolise palgalõhe ja rahastamise nappuse käes ning käivad ka vaidlused mängijate kohtlemise üle.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele