„Teabevara tunnis“ võtame luubi alla värbamise. Oleme harjunud, et tulevane tööandja tunneb huvi meie hobide ja harjumuste kohta. Tuleb aga välja, et sellise info küsimisel ei ole mingit alust ehk tööandja ei pea teadma, millega töötaja vabal ajal tegeleb.
- Fotol vasakult: Eve Noormägi, Eva-Maria Kullamäe-Kuur, Pirkko-Liis Harkmaa ja Külli Gutmann. Foto: Andres Laanem
Uurime, kas ja mil viisil tohib kandidaadi kohta teha taustauuringut ning kellelt võib kandidaadi kohta küsida soovitust. Räägime ka proovipäevadest ja kodutööst – kas need peaksid olema tasustatud? Rääkimata ei saa jätta ka võrdsest kohtlemisest.
Kõigest sellest on stuudios kõnelemas Eva-Maria Kullamäe-Kuur ja Pirkko-Liis Harkmaa advokaadibüroost Sorainen. Küsivad Äripäeva teabevara projektijuht-toimetaja Eve Noormägi ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann.
Sinu hobid pole tööandja asi ehk millest ei pea värbamisel rääkima
Seotud lood
Vanas Euroopas tavaline firmade ja muu vara põlvest põlve pärandamine on eestlaste jaoks uus teema. Meil siin on alles esimene põlvkond varavahetuseks ettevalmistusi tegemas.