Nii, nagu me alahindasime euribori kiiret tõusu, kus praktiliselt aastaga kerkisid intressimäärad miinusest 4 protsendini, siis me alahindame praegu ka intressi kukkumise kiirust, rääkis Coop Panga äripanganduse juht Arko Kurtmann.
- Coop Panga äripanganduse juht ja juhatuse liige Arko Kurtmann rääkis ka sellest, kuidas ettevõtjad laenude tagasimaksmisega hakkama saavad Foto: Liis Treimann
Ei ole oluline, kas euribor on 4, 3 või 2 protsenti, sest halb on see, kui muutused toimuvad väga kiiresti, selgitas Kurtmann Äripäeva raadio hommikuprogrammis. Eesti ökonomistid prognoosivad, et turgu ootab ees
neli intressilangetust.Tema sõnul ei anna kiire euribori langus laenuomanikele ega pankadele aega kohanemiseks. Kurtmann märkis, et ettevõtjad ja pangad tahavad stabiilsust.
Coop Panga juhatuse liige tegi juttu ka sellest, mis on toimumas hoiustemaailmas, kuidas saavad ettevõtjad laenude tagasimaksmisega hakkama ning kas laenutaotluste arv on suurenenud.
Küsitles Aivar Hundimägi.
Coop Panga juhatuse liige: me alahindame intresside kukkumise kiirust
Seotud lood
Kui Balti börsidel kaubeldi kolmapäeval enim Šiaulių bankase aktsiatega, mis vahetasid omanikku 250 304 euro väärtuses, siis Tallinna börsil oli vaiksem päev ning suurima käibega oli Coop Pank 145 113 euroga ning aktsia hind ei muutunud.
Alanud nädalal hakkavad saabuma pangandussektori tulemused lisaks USA-le ka kodubörsilt ning alguse saab täiendav aktsiaemissioon. Samuti on taas oodata rohkelt makronäitajaid nii Euroopast kui Ameerika Ühendriikidest.
Lisatud Tartumaa ettevõtete TOP
Äripäeva Tartumaa TOPi võitis Bigbank, teisele kohale tuli kinnisvarafirma Räni KV ning kolmandale kohale ehitusfirma Ehitustrust.
Eelmisel nädalal tunnustasid Äripäev, Telia Eesti ja Coop Pank Haanjamehe Taluhotellis Põlvamaa, Võrumaa ja Valgamaa edukamaid ettevõtjaid.
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?