Uhiuues sisuturundussaates "Ambitsioon" arutleme juhtide ja praktikutega, kuidas luua, arendada ja juhtida ambitsioonikat juhtmeeskonda, mis mängiks tippliigas. Avasaates jagab oma kogemusi Coop Panga juht Margus Rink.

- Coop Panga juht Margus Rink räägib saates, et võimekat tiimi kõnetab, kui tööl on tähendus. Foto: Liis Treimann
Hindame ettevõtete meeskondade võimekust PoWeR Score'i abil ning arutleme ja pakume lahendusi, kuidas parandada juhtmeeskondade sooritusvõimet. Juhtmeeskonna võimekusest sõltub otseselt ettevõtte areng ja tulemuslikkus.
Esimeses saates on külas Coop Panga juht
Margus Rink ja Empowermenti juhtimistreener
Toomas Danneberg.
Uurime, kuidas on Coop Pangas paigas:
• Selgus eesmärkides/prioriteetides – kas tulenevalt pikaajalistest eesmärkidest on prioriteedid õiged ja kõik saavad nendest ühtemoodi aru.
• Selgus rollides – kas prioriteetide seadmiseks on meeskonnas õiged rollid ja rolle täitvad inimesed teevad õigeid asju.
• Selgus normides ja juhtimisrutiinides – tagab, et õiged inimesed saavad õigete inimestega süsteemselt ja järjepidevalt kokku, et hoida fookuses ettevõtte areng ning suurepärane kokkumäng.
Saadet juhib Hando Sinisalu.
Coop Panga juhtkonnas on 28 inimest. Kuidas sellist meeskonda panna kokku töötama?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!