Page Not Found

  • OMX Baltic0,85%278,12
  • OMX Riga0,26%872,79
  • OMX Tallinn0,37%1 761,24
  • OMX Vilnius0,98%1 086,1
  • S&P 5001,26%5 942,47
  • DOW 300,8%42 732,13
  • Nasdaq 1,77%19 621,68
  • FTSE 100−0,44%8 223,98
  • Nikkei 225−0,68%39 622,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%113,15
  • OMX Baltic0,85%278,12
  • OMX Riga0,26%872,79
  • OMX Tallinn0,37%1 761,24
  • OMX Vilnius0,98%1 086,1
  • S&P 5001,26%5 942,47
  • DOW 300,8%42 732,13
  • Nasdaq 1,77%19 621,68
  • FTSE 100−0,44%8 223,98
  • Nikkei 225−0,68%39 622,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%113,15

Äripäev

meeskonna juhtimine

Lisa märksõna Minu Äripäev voogu ja uudiskirja
Liisa-Maria Lees.
Arvamused
  • 16.11.24, 07:00
“Kuidas sul läheb, hea kolleeg?”
Tele2 Eesti inimeste arendamise ekspert ja coach Mihkel Joasoo ning Peaasi.ee tegevjuht ja kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa.
Saated
  • 04.11.24, 12:00
Mõtle põhjalikult läbi, kuidas töötajate vaimset tervist toetada
“Jätkuvalt võib kohata, et heaolu võrdusmärgi taha kiputakse kirjutama materiaalseid hüvesid. Kahtlemata on need olulised, kuid ei too tulemusi, kui organisatsiooni nõrgast tervisest annab märku palavikuline sisekliima,” kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.
Arvamused
  • 24.10.24, 13:14
Kaija Teemägi: hoolivus ei ole mingi pehmode värk!
Personaliarenduse eksperdi Katrin Aava arvates on meie tööelus kahjulikult palju suhtumist, et hea töötaja on ületöötaja.
Raamat
  • 19.10.24, 10:00
Usk ideaalsesse töötajasse on lootusetult iganenud ning tööandjalegi kahjulik
“Isegi kogenud juhina võib olla raske jooksult haarata kolleegide mõtteid ja muresid, sest sageli on inimesed tegelikkuse varjamises väga head,” kirjutab Tele2 ärikliendi üksuse juht Jürgen Jalakas.
Arvamused
  • 11.10.24, 08:27
Jürgen Jalakas: juhi ja töötaja väärtuslik vaikimisaeg
„Koostöö on nagu paaristants. Selleks, et oleks üldse aimu, mis saama hakkab ja milline on järgmine samm, peab olema rütm. Kui seda ei ole, ei tea keegi, mis järgmiseks saab,“ ütleb Tiit Valm, projektijuhtimise ekspert.
Uudised
  • 06.10.24, 09:00
Miks projektides kaob alguses aeg ja lõpus raha?
Liisi Toom, performance coach , raamatu "Valikute ristteel. 22 võimalust tähendusliku karjääri loomiseks" autor. Toomi arvates on teistega võrdlemine ebaaus enda suhtes. Kui üldse, siis võrlde ennast iseendaga: märka enda edusamme, muutusi positiivse poole.
Raamat
  • 05.10.24, 11:13
Enda geniaalsuse avastamiseks tuleb ülearune keskendumine korraks ära unustada
Helen Roots ja Ruti Einpalu.
Saated
  • 01.10.24, 13:28
Koolitaja: probleemiga töötaja ei oota juhilt lahendust, vaid midagi muud
Pärnu Juhtimiskonverents 2024 vestlusring: Rivo Sarapik, Veiko Veskimäe, Annika Arras, Olavi Lepp ja Ivo Suursoo.
Saated
  • 25.09.24, 11:00
Parimad juhid paotasid salaukse oma tööriistakasti
“Ehkki enda moodi inimestega võib olla hea ja lihtne koos töötada, kätkeb selline lähenemine suuri puudusi,” kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Arvamused
  • 19.09.24, 09:36
Kristina Judina: erinevus täiendab ehk miks juhina vältida ainult enda moodi inimeste värbamist
“Kui inimesel on töökeskkonnas keegi, kes temaga pidevalt vastandub, siis ei tähenda see automaatselt, et inimene ongi vales kohas, valel positsioonil või muidu loll ja lohakas,” kirjutab Heleri Michalski.
Arvamused
  • 19.09.24, 03:00
Heleri Michalski: mõni vaenlane ees või taga võib olla hea märk
Juhtimiskoolitaja Tiina Sakkos: viis soovitust koondamisteks
Raamat
  • 17.09.24, 07:55
Juhtimiskoolitaja Tiina Sakkos: viis soovitust koondamisteks
OKO restoranide juht Mattias Põld ja Tele2 Eesti juht Margus Nõlvak.
Saated
  • 09.09.24, 11:12
Head teenindust rahaga ei osta
Tiina Sakkos, raamatu “Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida” autor.
Raamat
  • 03.09.24, 07:11
Viis küsimust, mida enne muudatust küsida
Taimar Peterkop on riigisekretär alates 2018. aastast. Valitsus plaanib nüüd aga riigisekretäri rolli laiendada ja kaotada nõude, et selle ameti täitjal peab olema juriidiline kõrgharidus.
Saated
  • 28.08.24, 11:30
Taimar Peterkop: olin algaja juhina kaikamees
Miks meeskonna motivatsioon ja vastutus langevad?
  • ST
Sisuturundus
  • 15.08.24, 12:26
Miks meeskonna motivatsioon ja vastutus langevad?
Baltcapi tegevjuhiks asub Ege Metsandi, kellel on üle 20aastane finantssektoris töötamise kogemus.
Uudised
  • 06.08.24, 13:27
Skandaalist räsitud Baltcap lõi tegevjuhi koha
Fotod: Jake Farra, Laura Toomesoo
Raamat
  • 06.08.24, 11:44
Coach’iv juhtimine – kas uus imeravim juhtimises?
“Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mis keskendus motivatsioonile ja meeskonnatöö dünaamikale. Teadlased leidsid, et üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud,” kirjutab Pille Parind-Nisula.
Arvamused
  • 30.07.24, 03:00
Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest
Kuidas teha Eestis lahkujate testi?
Helen Klettenberg ja Jaanika Jaanits.
Saated
  • 19.07.24, 11:00
Kasvav trend juhtimises: antropoloogia aitab juhil peeglisse vaadata
“Uus põlvkond väärtustab autonoomsust, iseseisvust ja paindlikkust. Töö kvaliteet ja tulemus on olulisemad kui kellast kellani nn tagumikutundide täis istumine,” kirjutab värbamiskonsultant Mia-Alexandra Aidla.
Arvamused
  • 16.07.24, 11:21
Värbamiskonsultant: muutusi ei tohi karta – ka inimeste juhtimises mitte
Millised oskused on vajalikud edukaks karjääriks ja juhtimiseks?
Koolitus
  • 12.07.24, 14:09
Millised oskused on vajalikud edukaks karjääriks ja juhtimiseks?
“Puhkust peab saama endale lubada, olenemata töö sisust või ametitiitlist. Juhid pole siin erandiks. Kui ei saa, on midagi mäda tööprotsessides või juhtimisviisides ja ka tiimipeade enesejuhtimise oskuses,” kirjutab Marika Raiski.
Arvamused
  • 10.07.24, 12:15
Marika Raiski: puhkuste edasilükkamine läheb organisatsioonile kalliks maksma
Pärnu juhtimiskonverentsil aasta parimaks juhiks valitud Ivo Suursoo.
Uudised
  • 23.06.24, 08:00
Tööpäev parima juhiga: viis nippi, kuidas olla edukam juht
Helen Klettenberg ja Priit Haldma.
Saated
  • 21.06.24, 11:00
Parim noor juht: juhtimises on nagu spordis, hea kultuuriga meeskonnad on edukamad
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
Saated
  • 20.06.24, 08:44
Panga personalijuht: kõigile sama palga maksmine on märk nõrgast juhtimisest
“Mõistagi ei tohi juhi soov inimest majas hoida saada takistuseks töötaja isiklikule arengule, kuid on ilmselge, et asjalikust inimesest ei taheta ilma jääda,” kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Arvamused
  • 15.06.24, 10:30
Kristina Judina: mida teha, kui tubli inimese karjäär „jääb kinni“?
Piret Jamnes, Fontese partner
Raamat
  • 03.06.24, 08:42
Varjatud potentsiaali rakendamise valem – pidev arengu poole püüdlemine
“Maailmas, kus domineerivad automatiseerimine, kalkuleerimine ja süstematiseerimine, on vajadus kõrgema sensoorse taju- ja töötlemisvõimega inimeste järele suurem kui kunagi varem,” rõhutab tööelu kogemusnõustaja Heleri Michalski.
Arvamused
  • 08.05.24, 03:30
Heleri Michalski: tulevik on ülitundlike inimeste päralt, enesekehtestamine tuleb kasuks juba nüüd
Olavi Lepp usub, et üks hea juhi tunnustest on pakkuda lahendusi.
  • PRO
Saated
  • 01.05.24, 10:10
Olavi Lepp: tasub olla kasulik inimene
Eesti parima juhi TOP 3 on (vasakult) Swedbanki juht Olavi Lepp, Miltton New Nordicsi juht Annika Arras ja OIXIO Grupi juhatuse esimees Ivo Suursoo.
Uudised
  • 11.04.24, 05:41
Selgusid Eesti parima juhi kolm nominenti
Kuula üllatuskõnesid
Juht hoiab töötajaid tagasi: head inimesed keeravad muidu vindi üle
  • PRO
Uudised
  • 06.04.24, 16:00
Juht hoiab töötajaid tagasi: head inimesed keeravad muidu vindi üle
Koolitaja ja coach Eero Sikka ja Äripäeva koolituste juht Marianne Lõhmus.
Saated
  • 03.04.24, 13:00
Juhtideta juhtimine: kas tuleviku töökultuuri alustala või illusioon?
Äripäeva koolitusäri juht Marianne Lõhmus.
Arvamused
  • 02.04.24, 11:38
Marianne Lõhmus: ole juhina sina ise, see ongi su trump
“Mida lähemale me jõuame eesmärgile, seda rohkem kapslisse tõmbame. Fokuseerime sihile ja meeskonnale," kirjeldab tippsõudja Kaspar Taimsoo.
Saated
  • 19.03.24, 07:32
Sõudmise kaheksapaat kui meeskonnatöö musternäide
Konkursi “Parim juht 2023” võitja väljakuulutamine. Pildil vasakult: nominendid Selveri juht Kristi Lomp ja taristuettevõtte Verston juhatuse esimees Veiko Veskimäe. Võitja kuulutab välja 2022. aasta võitja, LHV juht Madis Toomsalu.
Uudised
  • 18.03.24, 17:26
Parima juhi konkursile esitati rekordiliselt üle 100 tippjuhi
Vaata täisnimekirja
“Kolleege kuulates võivad avaneda nende valusad läbielamised ning valikud või hoopis nende puudumine. Tagajärjena võib aga kõige kiiremini läbi põleda hoopis see, kes ära kuulab,” kirjutab tööelu kogemusnõustaja Heleri Michalski.
Arvamused
  • 13.03.24, 04:00
Heleri Michalski: kommunikatsioonitöö varjatud pool – tasuta (ja väljaõppeta) psühholoogi teenuse pakkumine
Helen Klettenberg ja Andero Teras.
Saated
  • 01.03.24, 12:20
Juhtimispsühholoog: tihti ei tulda emotsionaalse koormusega toime
“Juhi asi on töötajate ambitsioonid ning nende vastavus reaalsetele võimetele ja hetkeolukorrale ära tajuda ning aidata inimestel mõista, mis on saavutatav ja mida peaks eesmärgini jõudmiseks tegema,” kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
Arvamused
  • 01.03.24, 11:52
Kristina Judina: kuidas rääkida töötajaga, kelle ambitsioonid pole vastavuses tema võimetega?
Praeguseks on selgemaks selgem, et tööstusrevolutsiooniaegne organisatsioon ei suuda tänapäeva proovikividele vastata, kirjutab Elisa Eesti juht Andrus Hiiepuu.
Arvamused
  • 26.02.24, 15:00
Elisa tegevjuht: aeg nõuab eksperimenteerimise harjumust