Eesti tööportaale külastati viimase 12 kuu jooksul 34,3 miljonit korda, millest tervelt pooled külastustest tehti CVKeskus.ee tööportaali, näitab veebianalüütika ettevõtte Similarweb statistika.
Lisaks näitab värske 2025. aasta statistika, et tänavu aasta alguses on Eesti tööportaale külastatud juba 6 miljonit korra, millest pea 3 miljonit on tehtud CVKeskus.ee tööportaali, 20% Töötukassa lehele ning ülejäänud jagunevad väiksemate kanalite vahel.
Similarweb’i andmed näitavad, et CVKeskus.ee on ülekaalukalt külastatuim tööportaal Eestis.
CVKeskus.ee tööportaal on populaarseim tööotsingukanal kõikide ametirühmade ja ärivaldkondade töötajate seas
Ka Kantar Emori enam kui 1800 töötajat hõlmanud uuringust (tulemuste täpsus ±2%) selgus, et CVKeskus.ee tööportaal on peamine tööotsingukanal Eestis, mida kasutab töö leidmiseks kaks kolmandikku töötajatest.
Uuringu tulemused näitavad, et CVKeskus.ee tööportaal on populaarseim tööotsingukanal kõikides ametirühmades (juhid, tehnilise, äri-, juhtimis- ja muu valdkonna spetsialistid, teenindajad, oskus- ja lihttöölised) ning tegevusaladel (tööstus ja ehitus, teenindus, avalik sektor).
Tallinnas ja pealinna lähiümbruses alustab oma tööotsinguid CVKeskus.ee tööportaalist koguni 69% töötajatest.
Ametirühmade lõikes valisid CVKeskus.ee tööportaali oma peamiseks tööotsingukanaliks 71% äri- või juhtimisvaldkonna spetsialistidest, 80% teenindajatest, 64% oskustöölistest ja 64% tehniliste valdkonna spetsialistidest.
Haara sooduskood ja avalda kiirelt tööpakkumine Eesti külastatuimas tööportaalis!
Avalda kiirelt tööpakkumine Eesti suurima külastatavusega tööportaalis, millega kaasneb ligipääs kandideerijate haldamise platvormile (CV-de hindamine, kolleegidele edastamine, intervjuukutsete saatmine, kiirmärkmed jpm).
Usalda värbamine CVKeskus.ee kogenud värbamiskonsultantidele
Iga ettevõtte jaoks on ülimalt oluline leida õiged inimesed õigetele ametikohtadele. CVKeskus.ee Värbamisagentuuris töötavad valdkonna tipptegijad, keda saad usaldada. Nad hoiavad ära kandideerimise katkemise, vältides levinud värbamisvigu ning toovad valikusse ka töötajad, kes on tööga hõivatud ja ei ole seepärast ise aktiivselt tööd otsimas.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!